人力資源管理
專業(yè)解析：研究人力資源管理六大模塊在組織中的運用及作用，具備管理的各種理論和技術(shù)，從事人力資源管理不同功能模塊方案設(shè)計、操作和實施的應(yīng)用型人才。
核心課程：管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理、市場營銷學(xué)、創(chuàng)業(yè)學(xué)、公司治理、運營管理等。
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唐老師（新通樂學(xué)城留學(xué)中心澳新高級留學(xué)規(guī)劃經(jīng)理）
時間：2024-04-08
摘要
人力資源管理專業(yè)主要是培養(yǎng)研究人力資源管理六大模塊在組織中的運用及作用，具備管理的各種理論和技術(shù)，從事人力資源管理不同功能模塊方案設(shè)計、操作和實施的應(yīng)用型人才。
人力資源管理
專業(yè)解析：研究人力資源管理六大模塊在組織中的運用及作用，具備管理的各種理論和技術(shù)，從事人力資源管理不同功能模塊方案設(shè)計、操作和實施的應(yīng)用型人才。
核心課程：管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理、市場營銷學(xué)、創(chuàng)業(yè)學(xué)、公司治理、運營管理等。
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