韓國留學(xué)優(yōu)勢(shì)是什么？韓國留學(xué)就業(yè)前景
韓國留學(xué)就業(yè)前景如何？
韓國留學(xué)畢業(yè)海歸就業(yè)前景，相對(duì)而言還是比較可觀的。韓國教育水平先進(jìn)，而入學(xué)門檻卻不是很高。韓國大學(xué)對(duì)海外學(xué)生采取的是寬松的教育策略，對(duì)中國學(xué)生實(shí)行的是擇生制，不需要苛刻的統(tǒng)一入學(xué)考試，也不需要國內(nèi)高考成績。因此，中國學(xué)生很容易進(jìn)入韓國名牌大學(xué)，就讀自己愿讀的專業(yè)。
韓國留學(xué)回國就業(yè)方向1
人事管理類中韓貿(mào)易近年來發(fā)展迅速，許多韓國公司在中國開設(shè)工廠，韓國的大公司都愿意招聘韓國留學(xué)歸來的中國學(xué)生，聘請(qǐng)他們來開拓、管理在中國的分公司。韓企以前大多啟用韓國當(dāng)?shù)厝瞬艔氖氯耸驴倓?wù)工作，目的是語言溝通方便。但隨著公司規(guī)模的擴(kuò)張，韓國企業(yè)發(fā)現(xiàn)母語人才缺乏對(duì)中國本地人事政策的了解，故越來越多地在中國本土招聘專業(yè)人士從事高級(jí)人事管理，當(dāng)然通曉韓語者優(yōu)先。如三星集團(tuán)旗下的大型企業(yè)最近由于業(yè)務(wù)新增需要，正大舉招聘包括HR在內(nèi)的各類人員。
韓國留學(xué)生回國就業(yè)方向2
財(cái)務(wù)管理如財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。由于韓企老板多為韓國人士，為避免財(cái)務(wù)問題經(jīng)翻譯轉(zhuǎn)換導(dǎo)致精確度發(fā)生偏差，要求財(cái)務(wù)經(jīng)理除相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，具備財(cái)務(wù)管理能力外，還特別要求熟悉韓語。
韓國留學(xué)生回國就業(yè)方向3
韓語+IT無論是IT韓資企業(yè)，還是各類企業(yè)的IT部門，對(duì)IT工程師的需求必不可少。大多公司要求應(yīng)聘者有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有計(jì)算機(jī)專業(yè)背景或者工作背景。會(huì)韓語者優(yōu)先考慮。
韓國留學(xué)生回國就業(yè)方向4
韓語+技術(shù)這里的技術(shù)特指機(jī)械、電子、化工，特別是半導(dǎo)體微電子人才。在無錫、昆山、南京、蘇州等地集中了大批韓資半導(dǎo)體企業(yè)，對(duì)相關(guān)人才的需求非常旺盛。一般要求電子、物理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)且懂韓語�，F(xiàn)在中國的大部分沿海地區(qū)，像上海、青島、威海等都漸漸成為了韓日最大的海外集資地，這點(diǎn)說明你歸國后的選擇性廣闊，如果你有把握想單獨(dú)創(chuàng)業(yè)的話，你還可以申請(qǐng)到海外留學(xué)生歸國創(chuàng)業(yè)基金，這一點(diǎn)是當(dāng)前留學(xué)生的福音。當(dāng)你在韓國留學(xué)三四年回國后，你在競爭崗位方面，畢竟多了一個(gè)很大的優(yōu)勢(shì)，就是你有一口流利的韓語以及對(duì)韓國生活和韓國社會(huì)的了解。
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