是海歸，還是歸海，首部中國留學生海外就業(yè)報告6月揭曉

關鍵字留學生海外就業(yè) 留學報告杭州新通留學

2017-05-31 來源：互聯網 作者： 新通小編 閱讀量：手機閱讀

摘要

中國留學生海外就業(yè)難日益凸顯，“海歸潮”風起云涌，大有超過“留學潮”之勢。到底是什么原因催生了中國留學生“海歸潮” 即將發(fā)布的《中國留學生美國就業(yè)白皮書》將揭開“海歸潮”背后的成因。

出國留學不是目的，出國留學只是學習的一種方式。當前，出國留學正在從“成功留學”向“留學成功”轉變。因此，學成之后順利就業(yè)尤其海外實現就業(yè)成為“留學成功”的重要標準。

可是，中國留學生海外就業(yè)難日益凸顯，“海歸潮”風起云涌，大有超過“留學潮”之勢。到底是什么原因催生了中國留學生“海歸潮”?即將發(fā)布的《中國留學生美國就業(yè)白皮書》將揭開“海歸潮”背后的成因。

2016年，我國赴美留學生人數超過34萬人，在美持F1簽證在讀的中國留學生人數更是超過百萬。一項針對中國留美學生的調查發(fā)現，只有13%的學生決定畢業(yè)就回國，87%的學生希望或長或短在美獲得工作經驗，甚至長期留在美國。

然而，現實是，90%的留學生在校期間因為沒有為求職就業(yè)準備好，導致畢業(yè)時無法獲取工作機會，回國成為“裸歸”。這部分裸歸的留學生僅在美國拿到畢業(yè)文憑，并沒有獲得美國實習和就業(yè)機會。同時，回到中國后，其中很多人“水土不服”，缺乏與本土畢業(yè)生的競爭優(yōu)勢。

6月13日，《中國留學生美國就業(yè)白皮書》(以下簡稱“美國就業(yè)白皮書”)暨中國留學生職業(yè)發(fā)展論壇將在北京希爾頓酒店舉行。這份“美國就業(yè)白皮書”由美國蔓藤教育(MentorX Corporation)聯合北京留學行業(yè)協會(BOSSA)、騰訊網共同進行調研、撰寫。

《中國留學生美國就業(yè)白皮書》是留學行業(yè)首部揭露中國留學生在美國求學就業(yè)問題的研究報告。蔓藤教育設計了針對中國留學生在美現狀的市場問卷調查，并聯合騰訊網對2萬多名中國留學生及家長進行問卷調查，獲得了大量第一手資料。

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“美國就業(yè)白皮書”用翔實的數據揭示中國留學生在美求職遇到的各類困難與問題，以及中國式留學難以實現從“成功留學”到“留學成功”轉變的原因。同時，“美國就業(yè)白皮書”也為中國留學生在美職業(yè)發(fā)展與求職提出了專業(yè)系統的解決方案，為留學生實現人生目標，為中國培養(yǎng)新一代海歸人才奠定了基礎。

美國蔓藤教育是中美跨境第一家專門為中國留學生提供職業(yè)規(guī)劃以及實習與就業(yè)服務的教育企業(yè)。借助自主研發(fā)的大數據在線平臺，蔓藤教育科學測評中國留美學生的職業(yè)選擇和目標崗位差距，實時記錄、分析學生的專業(yè)能力和成長軌跡，為學生實現就業(yè)目標提供量化依據。與此同時，由美國各行業(yè)精英組成的蔓藤職業(yè)規(guī)劃導師團隊，通過在線一對一輔導模式幫助中國留學生量身定制職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)輔導，并提供相關實習和就業(yè)服務。

一場關于中國留學生在美就業(yè)現實的深度對話，即將展開……？？？？

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