TikTok或?qū)⒎饨,小紅書(shū)遭“海水倒灌”,留學(xué)生成最.大贏家!
“一早醒來(lái)打開(kāi)小紅書(shū),首頁(yè)都是英文帖子! 這兩天,不少國(guó)內(nèi)用戶發(fā)現(xiàn)自己的小紅書(shū)首頁(yè)的英文帖子的濃度過(guò)高,而且大多數(shù)IP屬地顯示都在美國(guó)。 這是怎么回事呢? TikTok 封禁引發(fā)小紅書(shū) “海水倒灌” TikTok 在美國(guó)擁有龐大的用戶群體,然而,美國(guó)政府要求 TikTok 母公司字節(jié)跳動(dòng)在 1 月 19 日之前剝離 TikTok,否則將關(guān)閉該應(yīng)用。
“一早醒來(lái)打開(kāi)小紅書(shū),首頁(yè)都是英文帖子。”
這兩天,不少國(guó)內(nèi)用戶發(fā)現(xiàn)自己的小紅書(shū)首頁(yè)的英文帖子的濃度過(guò)高,而且大多數(shù)IP屬地顯示都在美國(guó)。
這是怎么回事呢?
TikTok 封禁引發(fā)小紅書(shū) “海水倒灌”
TikTok 在美國(guó)擁有龐大的用戶群體,然而,美國(guó)政府要求 TikTok 母公司字節(jié)跳動(dòng)在 1 月 19 日之前剝離 TikTok,否則將關(guān)閉該應(yīng)用。
面對(duì)這一局面,許多美國(guó)用戶開(kāi)始尋找替代平臺(tái),小紅書(shū)因其豐富的內(nèi)容、獨(dú)特的社區(qū)氛圍和便捷的注冊(cè)流程等優(yōu)勢(shì),成為了他們的首.選。大量“TikTok 難民” 的涌入,讓小紅書(shū)在美國(guó)火了,美區(qū)App Store的排行榜上,小紅書(shū)一度沖到榜首。
中國(guó)網(wǎng)友們笑稱,一覺(jué)醒來(lái),小紅書(shū)進(jìn)入了“早C晚A”模式——早上Chinese玩,晚上American玩。
然而,伴隨著熱度和國(guó)際化而來(lái)的是,小紅書(shū)上的英文內(nèi)容迅速增加,計(jì)劃“出海”的小紅書(shū)不得不面對(duì)“海水倒灌”的考驗(yàn)。
小紅書(shū)緊急招聘英文內(nèi)容審核員
鑒于兩天涌進(jìn)70萬(wàn)國(guó)外用戶,小紅書(shū)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)自1月13日起便啟動(dòng)了緊急加班模式,致力于針對(duì)外國(guó)用戶群體進(jìn)行功能優(yōu)化,以期更好地承接并利用這一波流量紅利。
與此同時(shí),小紅書(shū)的合規(guī)與安全團(tuán)隊(duì)也同步加大工作力度,確保平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的規(guī)范與安全。
值得注意的是,與眾多海外社交應(yīng)用相比,小紅書(shū)在語(yǔ)言支持方面略顯局限,尚未內(nèi)置翻譯功能,外國(guó)用戶主要依賴英文交流或借助第三方翻譯軟件進(jìn)行溝通。
15日,在某招聘平臺(tái)上,小紅書(shū)宣布緊急招聘英文內(nèi)容審核員,以進(jìn)一步壯大其內(nèi)容審核團(tuán)隊(duì)。與此同時(shí), #小紅書(shū)連夜招聘英文內(nèi)容審核員# 的話題也登上熱搜。
工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)平臺(tái)英文內(nèi)容審核,要求大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)425分以上。同時(shí),工作時(shí)間為雙休、八小時(shí),這樣的工作環(huán)境和待遇對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)具有很大的吸引力。
不僅工作內(nèi)容與留學(xué)生的專業(yè)背景和技能相匹配,而且薪資待遇和工作環(huán)境也比較優(yōu)越。這不就是適合留學(xué)生的天選崗位!
對(duì)于那些希望回國(guó)發(fā)展的留學(xué)生來(lái)說(shuō),這無(wú)疑是一個(gè)很好的選擇。
留學(xué)生這波贏麻了!
語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)契合崗位需求
留學(xué)生在國(guó)外學(xué)習(xí)和生活多年,具備流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。這使得他們?cè)趹?yīng)聘英文內(nèi)容審核員等相關(guān)崗位時(shí),具有天然的優(yōu)勢(shì)。
他們能夠輕松應(yīng)對(duì)英文內(nèi)容的審核工作,準(zhǔn)確判斷內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。此外,留學(xué)生還熟悉不同國(guó)家的文化背景和語(yǔ)言習(xí)慣,能夠更好地理解外國(guó)用戶的需求和意圖,為平臺(tái)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
跨文化交流能力助力工作開(kāi)展
在國(guó)外的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷,讓留學(xué)生們接觸到了不同的文化和思維方式,培養(yǎng)了他們較強(qiáng)的跨文化交流能力。
在日常工作中,留學(xué)生可以更好地與外國(guó)用戶進(jìn)行溝通和交流,理解他們的行為習(xí)慣、價(jià)值觀和文化背景,從而更好地處理用戶反饋和投訴,提高用戶滿意度。同時(shí),跨文化交流能力也有助于留學(xué)生在國(guó)際市場(chǎng)上拓展業(yè)務(wù),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
例如在審核英文內(nèi)容時(shí),留學(xué)生能夠更好地把握內(nèi)容的文化內(nèi)涵,避免因文化差異而產(chǎn)生的誤解和沖突。
社交媒體經(jīng)驗(yàn)增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
留學(xué)生在國(guó)外經(jīng)常使用國(guó)內(nèi)外各種社交媒體平臺(tái),對(duì)社交媒體的運(yùn)營(yíng)和管理有一定的了解。
他們不僅熟悉抖音、小紅書(shū)的平臺(tái)規(guī)則和使用方法,還對(duì)instagram、facebook、Twitter較為了解,能夠快速適應(yīng)審核工作的要求。
這些社交媒體經(jīng)驗(yàn)不僅可以增加留學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,還可以為他們今后的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
就業(yè)機(jī)會(huì)增加與職業(yè)發(fā)展多元化
小紅書(shū)因?yàn)榇罅?TikTok 用戶的涌入而迅速走紅,平臺(tái)的用戶量和影響力得到了進(jìn)一步提升。這為留學(xué)生提供了新的就業(yè)機(jī)會(huì),他們可以憑借自己的留學(xué)背景和語(yǔ)言優(yōu)勢(shì),參與到這些平臺(tái)的國(guó)際化發(fā)展進(jìn)程中,如海外市場(chǎng)拓展、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等崗位。
例如,小紅書(shū)的英文內(nèi)容審核員崗位,不僅要求與留學(xué)生的專業(yè)背景和技能相匹配,而且薪資待遇和工作環(huán)境也比較優(yōu)越。對(duì)于那些希望回國(guó)發(fā)展的留學(xué)生來(lái)說(shuō),這是一個(gè)很好的選擇。
此外,在字節(jié)跳動(dòng)、小紅書(shū)之類的大廠工作,留學(xué)生還可以積累豐富的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),提升自己的綜合素質(zhì)和能力。通過(guò)參與這些工作,留學(xué)生可以拓寬自己的職業(yè)視野,為今后的職業(yè)發(fā)展開(kāi)辟更多的可能性。
如果你也不知道該如何選擇留學(xué)專業(yè)&如何做好職業(yè)規(guī)劃和準(zhǔn)備工作,歡迎咨詢新通老師!
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