香港大學(xué)學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)的解析

關(guān)鍵字香港大學(xué) 人力資源

2024-02-04 來源：互聯(lián)網(wǎng) 作者： 新通小編 閱讀量：人喜歡手機(jī)閱讀

摘要

香港大學(xué)自創(chuàng)校以來始終采用英語教學(xué)，其學(xué)術(shù)研究多可與歐美無縫對接、良性互動，也得益于此，在很長一段時(shí)間里，以醫(yī)學(xué)、商科、人文、政法等領(lǐng)域見長。人力資源專業(yè)一般指人力資源管理專業(yè)，人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。

香港大學(xué)自創(chuàng)校以來始終采用英語教學(xué)，其學(xué)術(shù)研究多可與歐美無縫對接、良性互動，也得益于此，在很長一段時(shí)間里，以醫(yī)學(xué)、商科、人文、政法等領(lǐng)域見長。

一、香港大學(xué)人力資源專業(yè)介紹

人力資源專業(yè)一般指人力資源管理專業(yè)，人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。

二、香港大學(xué)人力資源業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求

本專業(yè)學(xué)生發(fā)展主要通過學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源信息管理工作方面的基本理論和基本知識，受到企業(yè)人力資源成本管理研究方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理存在問題的基本能力。

三、香港大學(xué)人力資源專業(yè)培養(yǎng)方向

人資戰(zhàn)略與規(guī)劃，人員招聘與測評，薪資福利與管理，員工培訓(xùn)與規(guī)劃，激勵(lì)機(jī)制與績效，管理心理學(xué)與勞動法。

四、香港大學(xué)人力資源專業(yè)入學(xué)申請條件

1、來自985,211所院校的學(xué)生更傾向于在國內(nèi)學(xué)校申請學(xué)士學(xué)位和學(xué)士學(xué)位。

2、大學(xué)4年完整成績單，包括學(xué)生畢業(yè)課程論文或畢業(yè)教學(xué)設(shè)計(jì)的成績。

3、英語語言要求：雅思成績不低于6.0，英語語言類專業(yè)要求雅思7.0以上。

五、香港大學(xué)人力資源就業(yè)優(yōu)勢

人力資源管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生的就業(yè)前景廣泛，可在法律公司、貿(mào)易協(xié)會、雇員協(xié)會、各級政府、人力資源咨詢公司等領(lǐng)域?qū)ふ业搅己玫穆殬I(yè)發(fā)展前景。畢業(yè)生可以在企業(yè)里從事HR職位，工作范圍包括招聘和選拔員工，績效，薪酬，培訓(xùn)和發(fā)展，職業(yè)支持，團(tuán)隊(duì)，溝通，沖突和工業(yè)談判和解決發(fā)展管理。

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