2023海歸平均年薪超20萬!杭州官宣海外人才新政：留學生可多領4W補貼!

海歸待遇如何?更賺錢的專業(yè)是哪個?這一直是留學家庭非常關心的問題。

今年8月，獵聘與中國世界青年峰會聯(lián)合推出《2023海外留學人才就業(yè)發(fā)展報告》。

這份報告，詳細分析了留學回國人員的求職意向領域 、期望薪資、平均年薪、就業(yè)領域等信息。

接下來就和小新一起看看，今年上半年的留學生就業(yè)情況，以及國內(nèi)人才補貼情況如何吧～

01 超八成留學生選擇回國就業(yè)

在畢業(yè)后主要選擇找全職工作的海外留學生中，有84.21%的人打算回國就業(yè)。

其中，有41.61%的留學生表示國內(nèi)發(fā)展更有前景;21.88%表示國內(nèi)的海外人才引進政策更有吸引力，且創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的機會多。

為了吸引更多海外人才回國發(fā)展，各地政府都在大力落實海歸回國就業(yè)政策，落戶+補貼雙管齊下!

02 杭州市人才補貼政策

杭州的海外人才補貼政策力度，在全國來說都是數(shù)一數(shù)二的好，這些留學生福利可千萬別錯過了!

杭州市人才補貼

2023年杭州市最 新的人才補貼政策規(guī)定：對來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的留學回國人員、外國人才)發(fā)放補貼。

生活補貼

本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，畢業(yè)時間在2021年10月14日(含)之前的博士，補貼標準仍為5萬元。

租房補貼

對于在杭州市無房且未享受公共租賃租房、人才租賃租房等住房優(yōu)惠政策，經(jīng)留服認定的學士及以上的畢業(yè)生發(fā)放租房補貼。每人每戶每年可領取1萬租房補貼，可領取3年。

購車免稅

• 境外正規(guī)大學(學院)注冊學習或進修超過1學年(9個月)，學成后在外停留不超過2年，入境后1年內(nèi)可提出購買國產(chǎn)免稅小汽車的申請。

• 購車時可享受免除進口零部件海關關稅的優(yōu)惠車價格，并且上牌落戶時可免繳車輛購置稅。一般情況下，兩者加起來約可減免整車價格的15%。

• 此外，在杭州工作生活的留學生可以不用搖號就直接申請浙A牌照。

創(chuàng)業(yè)補貼

高層次留學回國人員(團隊)在杭創(chuàng)業(yè)，可申請3-100萬元資金資助;特別項目可采取“一事一議”的辦法，最 高給予500萬元資助;畢業(yè)五年內(nèi)的個人也可以享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼5000元。

子女入學優(yōu)惠

• 留學人員隨歸子女屬義務教育階段的學生，可到父母工作所在地或隨歸子女實際居住地的區(qū)教育局辦理轉學/入學手續(xù)，參加高中統(tǒng)一招生考試，可照顧錄取;

• 在國外出生或加入外籍的留學人員隨歸子女，可安排在涉外學校就讀。

杭州蕭山區(qū)“金梧桐人才計劃”補貼

博士研究生 ：給予生活補貼8萬元，以及三年內(nèi)最 高30萬元的銀行貸款貼息。

碩士研究生 ：給予生活補貼6萬元，以及三年內(nèi)最 高20萬元的銀行貸款貼息。 本科畢業(yè)生

(1)雙一 流大學、國際QS100以內(nèi)知名高校及與蕭山區(qū)簽訂人才協(xié)議的高校的全日制應屆本科畢業(yè)生，享受首次生活補貼1萬元和二次生活補貼3萬元，以及三年內(nèi)最 高10萬元的銀行貸款貼息。

(2)其他本科畢業(yè)生：享受首次生活補貼1萬元和二次生活補貼2萬元。

另外，杭州的新增的留學生落戶政策也是非常有利的!本科以及碩士留學生，畢業(yè)兩年內(nèi)，只要年齡符合，可先落戶后就業(yè)。也就是說，可以無需社保和勞動合同，直接落戶杭州!

03 海歸平均年薪超20萬

近年來由于全球經(jīng)濟發(fā)展放緩，加之疫情的影響戰(zhàn)，海外留學人才的薪資出現(xiàn)了小幅收縮。

2020年，該群體的實際平均年薪為26.82萬，2022年降至24.41萬;2023上半年為20.45萬。

在海外人才優(yōu)先職業(yè)最多的15個城市中，招聘平均年薪最 高的五個城市分別為：北京32.84萬元、上海29.45萬元、深圳27.83萬元、杭州26.97萬元、蘇州24.39萬元。

2023上半年，海外留學人才分布最多的三大行業(yè)是：IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲、金融、科研技術/商務服務，占比分別為18.10%、17.76%、13.71%。

其中，金融行業(yè)是海歸平均薪資最 高的行業(yè)，年薪高達34.93萬元;其次是科研技術/商務服務領域，平均年薪為32.32萬元;IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲，平均年薪為28.58萬元。

綜上，國內(nèi)就業(yè)市場對留學生，始終是保持著鼓勵回國的態(tài)度，并出臺了一系列人才補貼政策。

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