砥志研思，精進不休 | 新通集團2022年度學(xué)科教師訓(xùn)練營順利舉行
為了提升教師隊伍職業(yè)水平與教學(xué)素養(yǎng)，促進教師間的教學(xué)經(jīng)驗交流，發(fā)揮新老教師間的幫傳帶作用，2022年11月8日-10日，新通教育在杭州樂學(xué)城開展了為期3天的「2022年度學(xué)科教師訓(xùn)練營」。
為了提升教師隊伍職業(yè)水平與教學(xué)素養(yǎng)，促進教師間的教學(xué)經(jīng)驗交流，發(fā)揮新老教師間的幫傳帶作用，2022年11月8日-10日，新通教育在杭州樂學(xué)城開展了為期3天的「2022年度學(xué)科教師訓(xùn)練營」。
作為新通ALEVEL十五周年系列活動的收官之作，本次訓(xùn)練營集結(jié)新通全國優(yōu)質(zhì)師資，針對愛德思A-Level課程，圍繞學(xué)生溝通與管理、教學(xué)工具使用、授課能力提升、評分標準解析等主題，以培訓(xùn)講座、賽課、筆試形式開展。
集團培訓(xùn) 共享經(jīng)驗
來自新通集團歐亞語培事業(yè)部的何爽老師通過剖析當代高中生心理特征，歸納自己多年課堂管理經(jīng)驗，結(jié)合A-Level學(xué)員特點，給出了關(guān)于如何落實課堂規(guī)則、如何幫助學(xué)生建立與達成目標、如何營造良好的學(xué)習(xí)氛圍、如何處理師生關(guān)系等方面，給老師們提供了實用且高效的建議。
培訓(xùn)：《學(xué)生管理與家校協(xié)同技巧》
來自新通集團考培事業(yè)部產(chǎn)品中心的邱夢之老師給大家講解了如何挑選適合自己的官方培訓(xùn)，介紹了集團所提供的A-Level標準化產(chǎn)品支持，以及官方提供的高效備課工具。
培訓(xùn)：《考場規(guī)則、查卷與申訴、官方/集團教學(xué)端支持》
賽課練兵 各展風采
賽課環(huán)節(jié)分為數(shù)學(xué)、科學(xué)、商科三大組，賽課內(nèi)容百花齊放，涉及A-Level數(shù)學(xué)、進階數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、經(jīng)濟、會計六大學(xué)科。賽事組委會采取了話題抽簽制，最 大程度地考驗了參賽老師們的臨場應(yīng)變能力以及考查課程準備的完整性。
評委組成員來自學(xué)術(shù)研發(fā)團隊、教學(xué)管理團隊以及留學(xué)規(guī)劃團隊，從授課內(nèi)容（Content）與授課方式（Delivery）兩大維度對老師們的授課Demo進行點評。
賽課環(huán)節(jié)結(jié)束后，評委們根據(jù)選手的表現(xiàn)與發(fā)揮，針對不同學(xué)科的教學(xué)過程優(yōu)化提出了寶貴建議。經(jīng)驗豐富的老師們毫不吝嗇的分享著自己在多年教學(xué)過程中的感悟，新老師們也不斷萌生著在教學(xué)過程中的創(chuàng)意與靈感。
激烈角逐 結(jié)果出爐
老師們在培訓(xùn)講座中學(xué)到了書本學(xué)術(shù)內(nèi)容以外的能力技巧；在賽課時互相學(xué)習(xí)，賽出風采，賽后熱烈討論學(xué)術(shù)問題；并且在筆試中檢測到了自身能力的短板并予以補足。
結(jié)合參賽選手們的講座表現(xiàn)、賽課成績與在線筆試得分，并經(jīng)過一周成績公示，最 終評出3名桃李春風獎、3名明日之星。
種得人間桃李滿，春風無地不開花。
十五年來，新通教育在國際學(xué)科教育領(lǐng)域成績卓越，培養(yǎng)出數(shù)千位學(xué)生在A-Level考試中取得優(yōu)異的成績，最終升入一 流海內(nèi)外院校就讀。而這些成績背后，是學(xué)生的努力、家長的信任、新通教學(xué)和督導(dǎo)團隊辛勤付出的共同結(jié)果。
本次學(xué)科訓(xùn)練營，為新通教育全國的優(yōu)質(zhì)教師們提供了一個展示自我、交流成果的平臺，去相互學(xué)習(xí)，取長補短。學(xué)科老師們充分展示出對于教學(xué)和學(xué)術(shù)知識的熱情，學(xué)管老師們也分享了在學(xué)生管理方法的積極探索。本次訓(xùn)練營雖已順利結(jié)束，但新通教師團隊的研究和精進之路不會停止，會用更精湛的自身素質(zhì)和教學(xué)水平，更好地服務(wù)于教研教學(xué)，讓教育如花瓣般芳華遠播。
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