英國留學|人力資源管理專業(yè)

近年來，人力資源管理（human resources management）在英國越來越被視為是一個專業(yè)領域，范圍不斷的擴大，內(nèi)容也不斷的演變。這使得人力資源管理從過去的單純的行政輔助角色，演變成現(xiàn)在具有推動企業(yè)前進，影響企業(yè)戰(zhàn)略的重要職責與功能。

在人力資源管理底下的職務種類和內(nèi)容很多，包括人員招聘（審核和挑選）、人力管理、職業(yè)健康與安全、人員培訓與開發(fā)、工資福利等。在大型公司里，有關人力資源的工作通常由一個團隊負責，但是中小企業(yè)通常是一人包攬所有有關人力資源管理的各項職務。

回國就業(yè)

主要有以下四種去向：

一、到政府機構或事業(yè)單位中從事組織與人力資源管理工作；

二、到國有大中型企業(yè)、外資企業(yè)以及其他組織中從事人力資源管理工作；

三、到國際以及國內(nèi)咨詢公司從事專業(yè)化的人力資源管理咨詢工作；

四、攻讀相關專業(yè)的博士學位或者科研教學機構。

據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)學生就職企業(yè)分布于金融保險業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、咨詢服務業(yè)、快速消費品、電子技術、制藥與生物工程、耐用消費品（輕工、家電、服裝、紡織）�？梢娬衅钙髽I(yè)主要集中于金融保險業(yè)、咨詢服務業(yè)、快速消費品行業(yè)等熱門和具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)而傳統(tǒng)的行業(yè)依然沒有能夠表現(xiàn)出對人才的巨大需求，調(diào)查認為在未來1到2年內(nèi)，這一基本格局不會有太大的變化。

人力資源管理內(nèi)容

1.組織管理

主要實現(xiàn)對公司組織結構及其變更的管理;對職位信息及職位間工作關系的管理，根據(jù)職位的空缺進行人員配備;按照組織結構進行人力規(guī)劃、并對人事成本進行計算和管理，支持生成機構編制表、組織結構圖等。

2.人事信息管理

主要實現(xiàn)對員工從試用、轉(zhuǎn)正直至解聘或退休整個過程中各類信息的管理，人員信息的變動管理，提供多種形式、多種角度的查詢、統(tǒng)計分析手段。

3.招聘管理

實現(xiàn)從計劃招聘崗位、發(fā)布招聘信息、采集應聘者簡歷，按崗位任職資格遴選人員，管理面試結果到通知試用的全過程管理。

4.勞動合同

提供對員工勞動合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、勞動爭議、經(jīng)濟補償?shù)墓芾��？筛鶕?jù)需要設定試用期、合同到期的自動提示。

5.培訓管理

根據(jù)崗位設置及績效考核結果，確定必要的培訓需求;為員工職業(yè)生涯發(fā)展制定培訓計劃;對培訓的目標、課程內(nèi)容、授課教師、時間、地點、設備、預算等進行管理，對培訓人員、培訓結果、培訓費用進行管理。

6.考勤管理

主要提供對員工出勤情況的管理，幫助企業(yè)完善作業(yè)制度。主要包括各種假期的設置、班別的設置、相關考勤項目的設置，以及調(diào)班、加班、公出、請假的管理、遲到早退的統(tǒng)計、出勤情況的統(tǒng)計等。提供與各類考勤機系統(tǒng)的接口，并為薪資管理系統(tǒng)提供相關數(shù)據(jù)。

7.績效管理

通過績效考核可以評價人員配置和培訓的效果、對員工進行獎懲激勵、為人事決策提供依據(jù)。根據(jù)不同職位在知識、技能、能力、業(yè)績等方面的要求，系統(tǒng)提供多種考核方法、標準，允許自由設置考核項目，對員工的特征、行為、工作結果等進行定性和定量的考評。

8.福利管理

福利管理系統(tǒng)提供員工的各項福利基金的提取和管理功能。主要包括定義基金類型、設置基金提取的條件，進行基金的日常管理，并提供相應的統(tǒng)計分析，基金的日常管理包括基金定期提取、基金的補繳、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等。此外，提供向相關管理機關報送相關報表的功能。

9.工資管理

工資管理系統(tǒng)適用于各類企業(yè)、行政、事業(yè)及科研單位，直接集成考勤、績效考核等數(shù)據(jù)，主要提供工資核算、工資發(fā)放、經(jīng)費計提、統(tǒng)計分析等功能。支持工資的多次或分次發(fā)放;支持代扣稅或代繳稅;工資發(fā)放支持銀行代發(fā)，提供代發(fā)數(shù)據(jù)的輸出功能，同時也支持現(xiàn)金發(fā)放，提供分錢清單功能。經(jīng)費計提的內(nèi)容和計提的比率可以進行設置。

英國開設人力資源管理專業(yè)的有：

LSE:

MSc Human Resources and Organisations

www.lse.ac.uk/study-at-lse/Graduate/Degree-programmes-2018/MSc-Human-Resources-and-Organisations

錄取率：

8.4

背景要求：

2:1 degree or equivalent in any discipline

是否需要G：

Not compulsory but will be considered

語言要求：

愛丁堡：

Human Resource Management

https://www.ed.ac.uk/studying/postgraduate/degrees/index.php?r=site/view&id=755

背景要求：

You will need a UK first-class or 2:1 honours degree from a good university in one of the subjects below, or an equivalent overseas qualification.

？An undergraduate degree in any subject is normally required.

？Candidates must demonstrate an interest in pursuing a career in Human Resource Management.

語言要求：

total 7.0 (at least 6.0 in each module)

華威：

MSc Human Resource Management & Employment Relations

https://warwick.ac.uk/study/postgraduate/courses-2018/humanresource

背景要求：

2:i undergraduate degree (or equivalent) in a related subject

語言要求：

曼大：

MSc Human Resource Management and Industrial Relations

www.manchester.ac.uk/study/masters/courses/list/02222/msc-human-resource-management-and-industrial-relations/

背景要求：

We normally look for a First or Upper Second class honours degree (2:1, with 60% average) from a UK university or the overseas equivalent, in any discipline.

語言要求：

7.0 overall with speaking and writing 6.5 and no other element below 6.0

約克：

MSc Human Resource Management

https://www.york.ac.uk/study/postgraduate-taught/courses/msc-human-resource-management/#entry

背景要求：

You should have, or be about to complete a 2:1 undergraduate degree (or equivalent qualification). Previous tuition in management is desirable but not essential.

語言要求：

6.5, with a minimum of 6.5 in Writing and no less than 6.0 in all other components

謝菲：

MSc Human Resource Management with CIPD Pathway

https://www.sheffield.ac.uk/postgraduate/taught/courses/sscience/management/human-resource-management-msc

背景要求：

Minimum 2:1 or an approved professional qualification.

語言要求：

Overall IELTS grade of 6.5 with a minimum of 6.0 in all components, or equivalent.

利茲：

Human Resource Management MA

https://courses.leeds.ac.uk/7615/human-resource-management-ma

背景要求：

A bachelor degree with a 2:1 (hons) usually in a social science subject. Applicants with a degree in another subject will also be considered.

語言要求：

IELTS 6.5 overall, with no less than 6.0 in any component

如果您有關于蘇州出國留學方面的問題，歡迎您來電咨詢400-618-8866或者>>>評估申請條件

留學改變?nèi)松�，教育改變中國！更多留學資訊，歡迎登陸新通蘇州留學官方網(wǎng)站

地址：江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)蘇雅路318號天翔國際大廈6樓

其他閱讀推薦：