不過，關(guān)于留學生的就業(yè)出路，還是有好消息的。比如，國家教育部剛剛發(fā)布了一則公告，提出了“關(guān)于全力支持留學歸國人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的建議”。并且現(xiàn)在正值秋季招聘季，全國各地尤其是發(fā)展勢頭強勁的城市，也紛紛向留學生拋出橄欖枝。比如北京上海等地，都出臺了留學生落戶獎勵政策，和吸納優(yōu)秀畢業(yè)生的方針；以武漢、成都、西安等為代表的“新一線城市“也都紛紛面向全球開辦人才招聘會，出政策，優(yōu)環(huán)境，吸引更多人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
從夏天的七八月份開始，秋招就已經(jīng)陸續(xù)開始了，進入10月，開放崗位的企業(yè)逐漸增多，馬上就進入到白熱化階段。雖然說秋招不順利還可以參加春季招聘，但是一般春招都是補錄崗位，機會相對較少�？梢哉f，現(xiàn)在正處在一年中規(guī)模最大，最密集的招聘期了。
而如果你想回國求職，參加秋招，有一件事情你就必須要關(guān)注到，那就是：國內(nèi)的秋招會比較看重畢業(yè)生的“身份”，而每個畢業(yè)生的應(yīng)屆生身份是有“時限”的。
比如阿里巴巴，秋招的面向人群是國內(nèi)外院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，其中明確寫明了要求畢業(yè)時間是2020年11月至2021年11月。也就是說，如果你是美國的歸國留學生，2020年6月畢業(yè)的學生已經(jīng)不屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的范疇，算是“往屆”生了。
通過對幾個公司的秋招要求對比，我發(fā)現(xiàn)每個公司對應(yīng)屆畢業(yè)生的要求也有輕微的區(qū)別，比如聯(lián)想和字節(jié)跳動，要求的畢業(yè)時間是2020年9月至2021年8月。
并且還有一點，一般來講，互聯(lián)網(wǎng)，地產(chǎn)這些行業(yè)對應(yīng)屆生的身份更加看重，各個大廠都會卡這一點，面向的就是20年下半年至21年畢業(yè)的學生。而快消，四大就相對更加寬松一點，畢業(yè)一年或者兩年以內(nèi)都可以參加校招。比如寶潔面向的是應(yīng)屆和畢業(yè)兩年以內(nèi)的往屆生；而聯(lián)合利華面向的是應(yīng)屆和畢業(yè)一年內(nèi)的往屆生等等。
所以，對于海外留學歸國的學生而言，想要在國內(nèi)參加秋招，有兩件事情就變得特別關(guān)鍵。
第一是確定好自己意向的公司的秋招要求。
第二就是要注意自己的畢業(yè)時間，是否在目標公司的范圍里，算好自己能夠參加的招聘季。
并且，由于不同國家的畢業(yè)時間不同，參加校招的機會也就會相應(yīng)有所調(diào)整。舉個例子，美國留學生的入學時間集中在每年9月開學，大部分留學生都是在夏季畢業(yè)，和國內(nèi)的時間線差不多，因此，就可以參加兩次秋招。第一次是在大四或者研二剛開學的時候，可以參加全行業(yè)的校招，尤其是國內(nèi)大廠的海外校招，基本上在11-12月就可以拿到offer。第二次是畢業(yè)后回國，還可以參加快消行業(yè)/四大的部分校招。
如果你要備戰(zhàn)秋招，我想和你分享幾個建議：
第一不要臨近畢業(yè)再開始找工作，尤其是上半年畢業(yè)的同學最好優(yōu)先參加畢業(yè)前一年的秋招，這個時間一定要算好。比如你是2020年1月畢業(yè)，首先應(yīng)該參加的是2019年開始的秋招。
第二是一定要利用好海外留學生的專屬通道。一般國際性大公司都會有專門的留學生網(wǎng)申渠道。如果你在官網(wǎng)上沒有找到留學生專屬通道的話，建議你跟HR確認一下，沒準就可以多得到一個投遞簡歷的機會。
第三就是對于那些已經(jīng)畢業(yè)的學生，除了投遞那些時限寬松的企業(yè)之外，你還可以多多關(guān)注大廠補錄的消息，及時申請。比如安永和畢馬威在8月份左右的時候就開啟了2020屆和2019屆的補錄通道。當然，崗位不合適的話你還可以投遞社招崗位。
所以，總結(jié)一下，如果你想進入大廠就職，就一定要把握好自己的應(yīng)屆生身份，提前規(guī)劃，參加校招。而如果你是留學生，就更要關(guān)注自己的畢業(yè)時間和秋招時間，別錯過了時間點。
今天的內(nèi)容希望對你有所幫助，如果你有關(guān)于留學，實習或者秋招方面的問題，歡迎你在留言區(qū)留言。
