2020年QS世界大學(xué)就業(yè)力新西蘭大學(xué)獲明顯的提升

如需了解更多海外留學(xué)院校托福雅思小語種公開課及資料，或有任何相關(guān)疑問，歡迎咨詢~

————聯(lián)系新通請聯(lián)系————

（1）撥打電話 19937752329 進(jìn)行活動預(yù)約

（2）歡迎

更多留學(xué)動態(tài)及托福雅思公開課，請?zhí)砑游覀兾⑿殴�眾平臺，最新消息及留學(xué)移民政策將第一時間更新。

 　QS世界大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)力排名是什么

　　一年一度的世界大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)力排名由全球高等教育研究智庫QS Quacquarelli Symonds發(fā)布。本次畢業(yè)生就業(yè)力排名的排名方法，與2020QS世界大學(xué)排名這一年度世界大學(xué)綜合排名存在顯著差異。為了研究各個大學(xué)與畢業(yè)生就業(yè)水平的關(guān)系，QS在本次排名中共采用了5個獨(dú)特的排名指標(biāo)，其中包括：

　　·在全球范圍征集的44000名雇主對于各大學(xué)畢業(yè)生的評價（QS雇主聲譽(yù)指標(biāo)）

　　·參考了29000名世界各界成功人士的畢業(yè)院校

　　·世界各大學(xué)在社會各行業(yè)的合作伙伴關(guān)系

　　·各個大學(xué)校園招聘的數(shù)量

　　·各地區(qū)的整體大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)率

　　相比于就業(yè)率的指標(biāo)，就業(yè)力能夠更加全面地衡量學(xué)生對職場的適應(yīng)能力和高校對學(xué)生職業(yè)發(fā)展的重視程度，更加關(guān)注學(xué)生持續(xù)勝任工作能力和實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的發(fā)展能力，將為學(xué)生們提供更權(quán)威，更獨(dú)立，更多元化的世界大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。

　　榜單觀察：畢業(yè)生就業(yè)哪家強(qiáng)？

　　相比于2019年，新西蘭大學(xué)在2020年的就業(yè)力排行中獲得了明顯的提升。其中，奧克蘭大學(xué)的排名從2019年的71名升至2020年的59名。奧塔哥大學(xué)和惠靈頓維多利亞大學(xué)的排名也得到大幅提升，從2019年的301-500名區(qū)間，升至2020年的251-300區(qū)間。

　　快速提升的就業(yè)力也從側(cè)面證明了新西蘭教育的快速升級，致力于緊跟未來世界的發(fā)展趨勢，武裝學(xué)生的未來職業(yè)素養(yǎng)，讓畢業(yè)生越來越能滿足雇主的期待。

 

　　除了面向未來職業(yè)的教育，讓學(xué)生獲得真實(shí)工作環(huán)境中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也是新西蘭教育的重要組成部分。

　　新西蘭留學(xué)生工作簽證

　　新西蘭的自費(fèi)留學(xué)簽證允許學(xué)生每周合法工作20小時，既能幫助學(xué)生負(fù)擔(dān)留學(xué)費(fèi)用，又能幫助學(xué)生積攢工作經(jīng)驗(yàn)，為今后的職業(yè)生涯早做準(zhǔn)備。特別是對于想體驗(yàn)海外職場，收獲更多職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人生經(jīng)歷的同學(xué)來說，新西蘭也同樣想你所想。在新西蘭留學(xué)，如果你拿到了新西蘭國家教育證書 （NCEA） 中的4級、5級、6級的學(xué)歷證書，并且在畢業(yè)時修滿1個為期60周的課程，或者修滿2個為期30周的課程（第2門的課程等級需高于第1門課程），你就能拿到1年及以上的工作簽證（post study work visa）。

　　如果你拿到了新西蘭國家教育證書（NCEA）中的7級或以上的學(xué)歷證書，且課程時間超過30周，你就可以獲得最多3年的工作簽證。這份工作簽證能讓你在新西蘭的所有公司，從事幾乎所有的工作。該項(xiàng)政策旨在為留學(xué)生提供寶貴的海外工作經(jīng)驗(yàn)，提升留學(xué)生的就業(yè)競爭力。

　　另外，如果你想要從事的工作恰好屬于新西蘭的緊缺工種，那你就有更高的概率找到工作，并且還有可能在未來拿到正式的工作簽證。這樣豐厚的工作福利，有沒有很誘人呢？

　　新西蘭職場還擁有健全的制度保障充滿活力的工作文化，讓你在工作中能夠?qū)Ｗ⒂诓粩嗵嵘�工作能力，發(fā)掘自身的價值。

　　卓越工作環(huán)境，讓你專注提升自我競爭力

　　新西蘭擁有健全的法律體系來保障你在工作中的權(quán)益，擁有良好的工作環(huán)境和健全的法律保障對于留學(xué)生來說尤其重要，可以幫助你避開許多工作上的“坑”，讓你安心地在異國他鄉(xiāng)積累職場經(jīng)驗(yàn)。如果你在新西蘭工作，你將享有以下最基本的工作權(quán)利：

　　·你有權(quán)得到一份勞務(wù)合同（協(xié)議）

　　·你有權(quán)在簽署勞務(wù)合同之前尋求他人的意見和幫助

　　·你有權(quán)要求合同條款能夠更新，并且拿到合同副本

　　·如果你超過16歲，你所獲得的報酬不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　·在8小時的工作時間中，你可以選擇2次10分鐘的休息時間，或者1次30分鐘的午餐時間，作為一天中的休息時間

　　·在11個公共假期期間，你有權(quán)拿到全額工資

　　·如果你在新西蘭的11個公共假期內(nèi)工作，且假期的時間是工作日，你有權(quán)得到1.5倍工資外加1天額外的休假

　　·如果你工作超過6個月或者達(dá)到了約定的工作市場，你將有權(quán)享受

　　- 每年5天的帶薪病假

　　- 3天的直系親屬帶薪喪假

　　- 除了直系親屬外，如果你的雇主允許，你可享受1天的帶薪喪假

　　- 10天的帶薪家庭暴力假

　　·如果你入職滿1年，你有權(quán)每年享受4周的帶薪休假

　　·你有權(quán)免受非法歧視，其中包括年齡歧視、種族歧視、性別歧視、殘疾人歧視和宗教信仰歧視

　　* 以上僅包含部分新西蘭雇員基本工作權(quán)利

　　除了良好的法律制度之外，新西蘭充滿活力的工作文化也特別能讓留學(xué)生融入其中，激發(fā)留學(xué)生的職業(yè)水平發(fā)展動力。新西蘭移民局根據(jù)荷蘭心理學(xué)家Geert Hofstede的理論制作了一張文化價值觀差異圖，將中國、美國、英國、德國、新西蘭等10個國家進(jìn)行對比，發(fā)現(xiàn)新西蘭的文化價值觀是這些國家中最不在意社會等級的。

 

　　輕松開放的工作氛圍，意味著你有機(jī)會可以很好地融入團(tuán)隊(duì)，表達(dá)自己的想法。新西蘭的職場并不要求你必須用很嚴(yán)肅的方式和老板溝通，你也可以很直接地向老板提出自己的建議。同時，新西蘭公司更希望員工去主動獨(dú)立地完成工作，而不是在上級的監(jiān)督下完成工作，并且，他們喜歡員工勇于接受挑戰(zhàn)，樂于去接觸任務(wù)之外的工作，而不是僅僅為了完成任務(wù)。最后，新西蘭的職場特別注重公平，你的付出將會得到回報。

　　這樣的工作文化特別有利于獨(dú)立思考和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，激勵你在團(tuán)隊(duì)中不斷成長，不斷提升自己，激發(fā)自己的潛能，在工作中形成自己獨(dú)到而深刻的見解。這些能力都是對于未來職業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要的能力，而你可以在新西蘭的職場一一感受這些能力為你帶來的改變，以及職業(yè)競爭力的提升。

　　來新西蘭留學(xué)，你能享受專注提升就業(yè)力的學(xué)校教育，可以獲得完善的海外工作權(quán)益，體驗(yàn)積極向上的職業(yè)氛圍，還不快來！