小凱是美國某大學(xué)金融專業(yè)的留學(xué)生，畢業(yè)后工作了一段時(shí)間，得到了華爾街投行一個(gè)更好的工作機(jī)會(huì)，投行想錄用他，于是問他有沒有身份。小凱的爸爸在電力局工作，家庭不是特別富裕，而小凱想留在美國工作，于是他和爸爸商量，想辦一個(gè)美國移民身份。

之前，小凱的爸爸為他準(zhǔn)備好了留學(xué)的費(fèi)用，以及上海的一套房子，家里資金已經(jīng)不寬裕了。小凱和爸爸分析利弊：如果自己在投行工作的話，很快就能把房子的錢賺回來，并請求爸爸把上海的房子賣掉，自己的未來由自己打拼。當(dāng)時(shí)，小凱辦理了美國投資移民，并順利在投行工作。

為什么小凱這么珍惜美國投行的工作機(jī)會(huì)？

為什么那么多留學(xué)生擠破頭都想留在美國工作？

前兩年有一部很火的電視《歡樂頌》，女主角安迪除了是美女，還是哥倫比亞的高材生，以及華爾街的高管。她在畢業(yè)后就進(jìn)了華爾街，以安迪所在的投資領(lǐng)域?yàn)槔�，一起來看看華爾街投資銀行的平均薪酬（基本薪酬+獎(jiǎng)金）。

暑期實(shí)習(xí)生/助理：71300美元（+9400美元）

第一年分析師：85300美元（+28700美元）

第三年分析師：111400美元（+51600美元）

第一年經(jīng)理：120000美元（+39900美元）

第三年經(jīng)理：149000美元（+60700美元）

副總裁：255700美元（+116800美元）

董事總經(jīng)理：273400美元（+135600美元）

當(dāng)然，這是在有綠卡的前提下。如果沒有綠卡，除了面臨同工不同酬、不敢換工作等諸多挑戰(zhàn)，有可能錯(cuò)過許多職業(yè)和個(gè)人發(fā)展的良機(jī)，更別說進(jìn)入華爾街的投行了。

一定要有綠卡才能進(jìn)入投行工作嗎？

為什么小凱寧愿賣了上海的房子，也要辦理綠卡呢？

小編帶你去看看，不同身份的小凱拿到的是怎樣的工作機(jī)會(huì)。

移民前進(jìn)入的公司：

TAP咨詢公司，從全球角度為企業(yè)客戶帶去聚焦、有經(jīng)驗(yàn)的獨(dú)到的見解。幫助客戶解決復(fù)雜財(cái)務(wù)決定，包括并購、重組和其他決策性交易和財(cái)務(wù)問題。

合伙人擁有50與年咨詢經(jīng)驗(yàn)，并且在多家投資銀行工作20余年。

行業(yè)：投資銀行

類型：私有

公司規(guī)模：1-10人

移民后進(jìn)入的公司：

Jefferies & Company，華爾街著名投資銀行，由加州大學(xué)伯克利分校的畢業(yè)生Boyd Jefferies創(chuàng)立于1962年，是24-hour trading的發(fā)明者。

該投行一向被認(rèn)為是Boutique Bank 中的領(lǐng)導(dǎo)者，被高盛公司譽(yù)為Middle Market Bank 的 Bulge Bracket，在曾連續(xù)兩年被評為“最佳中型市場投資銀行”。曾在Vault Guide 的 《世界最著名的50家銀行》中排名第22位。

在華爾街本土券商中排名第5位（依次是Merrill Lynch, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Lehman Brothers ——貝爾斯登已被JP Morgan收購）。這里說的“券商“是指傳統(tǒng)意義的投資銀行，不包括像citigroup, jp morgan, banc of America 這三家混業(yè)經(jīng)營的銀行。

小凱在未拿到移民身份的時(shí)候進(jìn)入的是紐約一家叫TAP的小型咨詢公司，可是在這期間他拿到了美國綠卡，辭掉TAP的工作之后，重新?lián)Q了一份工作，而在所有背景毫無變化的情況下，這個(gè)時(shí)候他進(jìn)入的則是美國排名前5的Jefferies & Company。為什么會(huì)有這么大的差距呢，最根本的原因就是在于小凱的身份不同了。

留學(xué)生留美步驟

1. 申請OPT實(shí)習(xí)工作許可證

F1學(xué)生簽證在學(xué)生畢業(yè)之后就會(huì)自動(dòng)失效，因此絕大部分留美學(xué)生會(huì)選擇在畢業(yè)前3個(gè)月開始申請OPT，通過OPT時(shí)間找工作，獲得工作簽證，延長留美時(shí)間。OPT要求留學(xué)生需要在實(shí)習(xí)簽證的一年有效期內(nèi)找到一個(gè)愿意提供雇主擔(dān)保的公司。

2. 申請轉(zhuǎn)成工作簽證（H1B）

H1B簽證每年都有配額限制，目前移民局采取抽簽方式來分派配額。每年8.5萬個(gè)H1B工作簽證，包括6.5萬本科及2萬碩士以上畢業(yè)生，本科畢業(yè)生中簽率甚至不到30%。

3. 工作簽證轉(zhuǎn)換申請綠卡

每年工作簽證轉(zhuǎn)綠卡的配額只有130000個(gè)，等待人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過配額，這意味著移民局至少需要好幾年的時(shí)間才可完全消化當(dāng)前等待名單。對畢業(yè)生而言，從工作簽證到獲得綠卡至少需要6-8年時(shí)間。

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