為什么中國留學(xué)生最愛商科？商科專業(yè)如何選擇？

不管是去哪個國家留學(xué)，中國學(xué)生最多的專業(yè)大多都是商科，中國留學(xué)生青睞商科也是眾所周知的，為什么中國留學(xué)生這么青睞商科呢？到底該怎么挑選商科留學(xué)專業(yè)？如何增加自己的就業(yè)競爭力呢？一起和小新來看看吧

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對于留學(xué)生而言，商科其實并不是最好就業(yè)的專業(yè)。在就業(yè)方面，有一技之長的專業(yè)比商科的優(yōu)勢更大些，比如像計算機(jī)、物理、化學(xué)、生物等專業(yè)。但為什么還有那么多學(xué)生選擇商科呢，原因有二：

一是因為商科通常不需要學(xué)生具有專業(yè)背景，不論你是學(xué)理工科的，還是學(xué)文科的，都可以就讀商科，即門檻低。

二是因為商科的學(xué)習(xí)時間短，學(xué)起來相對比較容易，又能增加自身競爭力，即好讀。

門檻低，好讀，并不意味著就業(yè)競爭力低。對于金融業(yè)迅猛發(fā)展的亞洲，不僅中國，整個亞洲的名企對于商科畢業(yè)生人才需求量也是在逐年增加。

對于我們留學(xué)生而言，選定商科作為學(xué)習(xí)方向后，許多學(xué)生又會立即面對選具體專業(yè)的困惑。與熟知的會計、金融不同，財富管理、高爾夫管理、藝術(shù)經(jīng)紀(jì)人等新興商科專業(yè)有著更加具體的從業(yè)領(lǐng)域，就業(yè)也更加有針對性。

選擇傳統(tǒng)商科還是新型商科專業(yè)?這又是一個問題。

據(jù)了解，商科類專業(yè)可以按照“職能”與“行業(yè)”兩大模塊進(jìn)行劃分。

所謂“職能”就是指具備一定的職業(yè)指向性，傾向于培養(yǎng)職場上某一專項職能人才的專業(yè)。例如市場營銷、金融、會計、人力資源管理等。依照“職能方向”劃分的專業(yè)屬于傳統(tǒng)商科專業(yè)。

而按照“行業(yè)”劃分的專業(yè)，例如度假型酒店管理、藝術(shù)品管理、會展管理、奢侈品管理等專業(yè)，目前在國內(nèi)還屬于新型商科專業(yè)

由于是按照“行業(yè)”設(shè)置，新型商科更強(qiáng)調(diào)行業(yè)特質(zhì)與職業(yè)發(fā)展的技能培養(yǎng)，因此，學(xué)生可以按照個人的興趣，直接鎖定未來的就業(yè)行業(yè)領(lǐng)域。比如酒店管理專業(yè)會依照國際高端酒店行業(yè)的特點，除了傳統(tǒng)商科課程以外，更強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實踐能力。

學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中，會有一半左右的時間實訓(xùn)與實踐，學(xué)生在酒店的真實管理與運營的過程中不斷得到歷練，同時將實際操作問題直接與導(dǎo)師進(jìn)行交流、分析與解決。

就目前及未來就業(yè)形勢而言，依然是傳統(tǒng)型的商科專業(yè)在市場上較為占有優(yōu)勢。

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而傳統(tǒng)的商科專業(yè)并不等于陳舊死板的課程和上課模式，很多學(xué)校都在進(jìn)行教研改革，越來越多地引入案例分析和創(chuàng)新型課程，比如“如何用Facebook開辟新興市場”已經(jīng)成為很多商學(xué)院市場學(xué)專業(yè)的一課。

但是如果學(xué)生確實對新型專業(yè)有興趣，并且有一定的基礎(chǔ)和相關(guān)背景，可以嘗試選擇新型商科專業(yè)，如財富管理、社會企業(yè)學(xué)等。

小新建議我們同學(xué)在選擇專業(yè)時，爭取機(jī)會跟學(xué)校教授或者校友溝通，向?qū)W校索取詳細(xì)的課程介紹及時間安排、世界排名、學(xué)校對該專業(yè)的支持措施等，獲取第一手資訊，切莫追求新潮而選擇新型商科專業(yè)。

目前全球管理界的趨勢是，復(fù)合型管理人才更具競爭優(yōu)勢。

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為了增加未來就業(yè)競爭能力，建議同學(xué)在完成大一基礎(chǔ)課程后，根據(jù)自己的興趣方向和特長將傳統(tǒng)商科課程和新型商科課程進(jìn)行自由組合，自行選擇自己將來在商業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的具體發(fā)展方向，從而拓寬自身就業(yè)面。目前，國際學(xué)生較為偏向選擇金融學(xué)搭配金融保險學(xué)，或者人事管理搭配商業(yè)心理學(xué)。

如果你已經(jīng)選擇了商科并已經(jīng)在學(xué)習(xí)了，小新送你下面幾條就業(yè)小策略，希望在你就業(yè)的時候能夠有所幫助：

不同的商科留學(xué)生需要有不同的求職策略。

●在海外讀完本科或碩士，缺少工作經(jīng)驗的85后商科留學(xué)生，競爭力并不是很強(qiáng)，因此在專業(yè)對口、薪酬水平上要求也不能太高。

對于這部分留學(xué)生來說，就業(yè)策略是放低姿態(tài)，先積累工作經(jīng)驗，通過繼續(xù)提求學(xué)歷，逐步躋身高薪行列。

●而獲碩士以上學(xué)位，擁有幾年工作經(jīng)驗的商科留學(xué)生，找工作其實不是問題，但是薪水差距是其求職的最大阻礙。據(jù)小新了解，目前在獵頭庫中，這類商科留學(xué)生人數(shù)很多。對于這類人來說，找一份名企的對口工作最為關(guān)鍵，只要在工作中體現(xiàn)自己的能力，還怕今后企業(yè)不拿高薪留人?

這類商科留學(xué)生不必急于求成，不妨通過獵頭普遍撒網(wǎng)。 據(jù)悉，近年來留學(xué)回國人員學(xué)科范圍分布廣泛，但熱點也很集中。

選擇最多的10個學(xué)科為工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、外國語言文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理學(xué)與工程、教育學(xué)、社會學(xué)、新聞傳播學(xué)，以商科和社會科學(xué)類學(xué)科為主。

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