英國留學(xué)畢業(yè)后如何順利獲得英國企業(yè)錄取

關(guān)鍵字英國留學(xué)就業(yè) 英國留學(xué)就業(yè)途徑英國留學(xué)薪水

2018-09-06 來源：互聯(lián)網(wǎng) 作者： 新通小編 閱讀量：手機閱讀

摘要

很多在英國留學(xué)的同學(xué)們都在畢業(yè)時面臨就業(yè)的困惑，今天小編就帶大家了解一下英國就業(yè)的秘籍，看看如何才能順利地獲取英國企業(yè)的offer，同時順利完成工簽，融入到英國的工作環(huán)境中。

一、求職途徑<<在線咨詢

1.校園招聘會

英國的大學(xué)每年都會舉辦至少一次的大型招聘會，z多次小型的人才活動，在學(xué)校就業(yè)中心網(wǎng)站上就能夠找到相關(guān)信息。招聘會上的公司一般不會在現(xiàn)場面試發(fā)offer，他們主要是接受咨詢及宣傳公司崗位，希望獲得學(xué)生對公司的注意。

2.公司活動

英國Local公司和跨國公司都會在各個大城市的辦公地點舉辦宣講、社交、開放日等活動，也會到不同大學(xué)辦宣講或社交活動。這些活動在公司官方網(wǎng)站求職頁面的活動欄目中都能夠找到，校園活動也可以在學(xué)校就業(yè)辦的活動網(wǎng)頁上找到。

3.社團活動、企業(yè)參觀

英國大多數(shù)學(xué)校都會有學(xué)生社團組織舉辦主題社交活動，根據(jù)不同的行業(yè)有不同的活動，有時也會有針對求職技巧的相關(guān)活動。這些活動經(jīng)常會和不同企業(yè)協(xié)辦，或者邀請不同企業(yè)的管理層人士或領(lǐng)域?qū)＜襾碜鳛榛顒蛹钨e。這些活動因為主題與面向的學(xué)生和就業(yè)方向更加具有針對性，是留學(xué)生尤其可以受益的活動。

二、工簽辦理<<在線咨詢

1.獲得英國認(rèn)證機構(gòu)授予的學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，可申請記點積分制第二層級的工作簽證(Tier2)。

申請人只要獲得由英邊境管理署認(rèn)可的擔(dān)保機構(gòu)發(fā)出的雇傭通知書，達到一定的技能水平，年薪達到兩萬英鎊，就符合申請資格，申請人數(shù)不設(shè)上限。

2.英國將啟動一項新的簽證計劃“第一層級畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者簽證”(Tier1 Graduate Entrepreneur)，申請該簽證的留學(xué)生須由英國大學(xué)甄選，并具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和創(chuàng)業(yè)技能。這一簽證類要求申請者擁有世界級企業(yè)家的理念，并擁有創(chuàng)業(yè)技能，第一年的名額為1000個。

三、工作環(huán)境<<在線咨詢

與美國高效、無情、勝者為王的“資本主義”相比，英國(或者說歐洲)的“社會主義”則是完全另一道“風(fēng)景”，有些似曾相識的感覺。

很多人出國留學(xué)前很在意英國大學(xué)的排名，不過至少從英資機構(gòu)員工招聘角度說，幾乎很少看“出身”，學(xué)位相對重要，而所在院校與職位錄用之間沒有什么關(guān)系。

1.關(guān)于管理風(fēng)格

在英國，一個合格的上司管理風(fēng)格是民主的，他們比較喜歡讓下屬也能參與decison-making的過程。在中國，作為一個合格的上司，管理風(fēng)格自然是要樹立權(quán)威的，才不會輕易讓下屬參與決策......

2.關(guān)于加班

英國人是嚴(yán)格的早9晚5---8小時工作制(包含午飯時間)。5點一到當(dāng)然是準(zhǔn)時下班，多留一分一秒也不愿意。在英國加班也是有，但是少。老板不提倡他們加班，因為加班不僅就意味著效率低，還得支付額外的加班費。

3.關(guān)于年假

英國的年假假期真是大寫的良心，基本上全職的年假都是20天加8天公眾假期，如果工作年資增加了，年假也會越來越多。雖然公眾假期只有8天，但個人可以安排的假期有20天，好處是可以錯峰出行，不一定要等到公眾假期和大眾一起到街上人擠人啊有沒有。

4.關(guān)于薪酬

英國薪水是22000起，而且相比物價來說真是的可以讓生活質(zhì)量非常高。關(guān)于加薪英國人通常會先做好research，看自己的職位在市場中是什么均價，再評估自己的價值，然后和老板約好談話時間，直接當(dāng)面提加薪。

總之，在這里，不完全是結(jié)果導(dǎo)向，更確切地說是人本主義。安靜的環(huán)境是英式的寬容，沒有完成任務(wù)不要緊，過程必須合規(guī)。這樣，人與人之間也就沒有必要太過意不去，按部就班，循規(guī)蹈矩，大家保持面子上的平衡。