加拿大留學(xué)這十個(gè)專業(yè)回國(guó)就業(yè)杠桿的~

出國(guó)留學(xué)，去往加拿大留學(xué)，加拿大留學(xué)這十個(gè)專業(yè)回國(guó)就業(yè)杠桿的

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不管在國(guó)內(nèi)還是留學(xué)，我們的目的是為了找一個(gè)好工作，如果去加拿大留學(xué)哪些工作回國(guó)后很好就業(yè)呢?

1.汽車

加拿大的汽車專業(yè)也是實(shí)力不俗，國(guó)內(nèi)人們的生活水平提高，對(duì)汽車的需求也日益提升，加拿大的汽車專業(yè)可不完全是教你怎么修車，其實(shí)畢業(yè)還可以從事市場(chǎng)調(diào)研、汽車設(shè)計(jì)、管理、銷售、咨詢等各種不同職位。

2.金融

加拿大就業(yè)形勢(shì)收緊，而金融行業(yè)的工資不降反升，可見金融行業(yè)的重要性。中國(guó)金融市場(chǎng)起步晚，目前正在向國(guó)際化轉(zhuǎn)型，專業(yè)人才回國(guó)有用武之地，大企業(yè)、基金、投資、證券、保險(xiǎn)公司都需要金融人才。

3.酒店旅游管理

全球十大熱門行業(yè)之一，人才緊缺、工作光鮮亮麗，在加拿大多半是學(xué)院開設(shè)這個(gè)專業(yè)。國(guó)人對(duì)生活品質(zhì)越來(lái)越注重，酒店業(yè)迅速發(fā)展，高級(jí)酒店管理人才供不應(yīng)求，另外酒店旅游管理不光是管理酒店，還可以在政府和企事業(yè)單位從事管理工作。

4.IT

STEM在北美無(wú)論是教學(xué)水平還是就業(yè)情況都算得上是“有錢途”的專業(yè)。加拿大計(jì)算機(jī)專業(yè)的水平全球認(rèn)可，而中國(guó)的技術(shù)行業(yè)飛速發(fā)展對(duì)技術(shù)人才極度渴望，如畢業(yè)后回國(guó)發(fā)展，一方面擁有技術(shù)優(yōu)勢(shì)，另一方面擁有語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)，除了做個(gè)合格碼農(nóng)升任管理崗位的機(jī)會(huì)也更大一些。

5.工程

跟IT差不多，加拿大凡是跟“工程”倆字沾邊的工作工資都是水漲船高，采礦石油工程、建筑土木工程、信息工程、海洋工程加拿大全球領(lǐng)先。國(guó)內(nèi)對(duì)工程人才的需求屬于“硬性需求”，就業(yè)率遠(yuǎn)超文科專業(yè)，實(shí)在不知道自己喜歡什么，選個(gè)熱門的工程專業(yè)絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)!

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6.會(huì)計(jì)

會(huì)計(jì)到哪都是金飯碗，就算是回國(guó)發(fā)展也是一樣吃香，但你得技術(shù)過(guò)硬才行，成績(jī)好各種會(huì)計(jì)證書拿個(gè)遍你就可以橫著走了，不論是大小企業(yè)還是會(huì)計(jì)事務(wù)所，高級(jí)會(huì)計(jì)人才正是當(dāng)前國(guó)內(nèi)工作市場(chǎng)缺少的。

7.設(shè)計(jì)

設(shè)計(jì)專業(yè)有點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)，行業(yè)收入兩極分化，稍不留神就入不敷出窮成狗，可是不管到哪都是看你有沒(méi)有真本事。除了服裝設(shè)計(jì)，加拿大的動(dòng)漫設(shè)計(jì)、珠寶設(shè)計(jì)等專業(yè)人才在國(guó)內(nèi)很少見，學(xué)成之后歸國(guó)亮出你的作品，我們相信是金子總會(huì)發(fā)光的。

8.精算專業(yè)

北美起薪10萬(wàn)美元左右，年薪100萬(wàn)美元，精算專業(yè)屬于加拿大王牌專業(yè)。隨著國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)、金融、投資業(yè)的發(fā)展，精算行業(yè)由于人數(shù)少、信息不對(duì)稱，因而屬于高端行業(yè)，高級(jí)人才真的很需要，但是低端崗位人才真的是飽和的不能再飽和了。

9.翻譯

經(jīng)歷過(guò)國(guó)內(nèi)的“奇葩”翻譯，你就知道高級(jí)翻譯人才有多重要了。加拿大的語(yǔ)言環(huán)境好，英語(yǔ)法語(yǔ)加上多元文化的耳濡目染，各種小語(yǔ)種的神助攻，這比單純學(xué)一個(gè)英語(yǔ)專業(yè)在找工作的時(shí)候更占優(yōu)勢(shì)。

10.人力資源

這里不得不點(diǎn)名批評(píng)一下了，國(guó)內(nèi)的人力資源專業(yè)課程與社會(huì)嚴(yán)重脫節(jié)，教的那些東西只有成為企業(yè)高管的時(shí)候才能用上，不是你家的企業(yè)的話只要老總不是傻子就不會(huì)讓你直接當(dāng)高管。國(guó)外的人力資源專業(yè)相當(dāng)成熟，管理類專業(yè)還是得到國(guó)外去學(xué)，畢業(yè)后回國(guó)帶回來(lái)不一樣的管理經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的實(shí)際能力能讓你在企業(yè)中嶄露頭角。

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