美國留學人力資源專業(yè)申請要求
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看著電視里主角們游走于各種高檔場所,縱橫捭闔談笑風生,小伙伴們是不是非常羨慕呢?那么,想要申請美國的人力資源專業(yè),究竟需要在哪些方面做準備呢?
硬件條件
首先,成都留學機構新通留學李老師先和大家說說申請時需要的硬件條件——GPA、TOEFL、GRE/GMAT。 >>在線咨詢名師,定制美國留學申請方案
在GPA 方面,大部分的學校對GPA的底線是3.0/4.0,但也有像OSU這樣的,要求申請者的GPA 在3.3以上。
對于國際學生,TOEFL成績最低要求是80分,但許多學校都要求學生的托福分數(shù)能上100,,并在口語部分做了要求。例如,康奈爾錄取的學生,托福成績最低是104。OSU的托福最低線是79,但申請者最好是能上100,并且口語部分不低于24。
至于GRE和GMAT,很多學校都同時接受這兩種成績,像普渡大學、紐約大學、賓州州立大學。但有些學校比較偏向于GRE,如康奈爾大學等。 >>在線評估,我適合申請哪所美國大學
那成績需要達到多少分才足夠用來申請呢?這個問題,成都留學機構新通留學李老師需要去分析一下各個學校往年錄取學生的數(shù)據(jù)。
康奈爾大學往年錄取的學生GRE 的平均成績是158+162+4
俄亥俄州立為V 155, Q 160
賓州州立要求GRE的語文和數(shù)學都在155分以上
……
這樣的話,GRE 的Verbal G 153才有足夠的競爭力。而GMAT最好是能上680。
軟件條件
除了上述的這些分數(shù)要求外,雖然很多美國學校對申請者的本科專業(yè)沒有嚴格要求,但有些學校會偏向于招收有相關背景的學生。像PSU需要申請者至少修過12學分的社會學課程和3學分的統(tǒng)計課程,Cornell錄取的申請者的本科背景大多數(shù)為社會學、人文、心理、商科、歷史、法律等。
至于工作經(jīng)驗,不同學校要求也不同?的螤柎髮W要求申請者最好有1-4年的工作經(jīng)驗,而他家往年錄取的學生的平均工作年限為3.6年。紐約大學對申請者的工作經(jīng)驗要求不大嚴格,2年以上的工作經(jīng)驗為佳,但也錄取沒有工作經(jīng)驗但本科為人力資源相關背景的學生。 >>立即評估我的申請條件
此外,成都留學機構新通留學李老師在多年的留學咨詢過程中也發(fā)現(xiàn),很多學生在轉(zhuǎn)專業(yè)時會優(yōu)先考慮人力資源專業(yè),畢竟這個專業(yè)對本科背景的要求不那么嚴格,而且就業(yè)前景真的不錯。
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