談一談美國HR專業(yè)的留學申請
HR是國內(nèi)近幾年比較好就業(yè)的一個專業(yè),所以去美國攻讀HR研究生的學生也越來越多,下文就為大家講解一下美國該專業(yè)的情況以及申請。
21世紀,各個行業(yè)的競爭越來越變成人才的競爭的時候,人力資源專業(yè)開始在國內(nèi)的日漸火起來,留美申請HR碩士的人數(shù)也逐漸增多。但是,美國開設(shè)HR碩士專業(yè)的院校在top50里只有七八所,總的招生人數(shù)極其有限,全美開設(shè)正規(guī)HRM master的學校不超過40所,另有幾所開了HROL/OBHR的碩士。相比會計金融那些專業(yè)的招生總?cè)藬?shù),申請HR的有大幅的減少,這無疑增大了留美名校申請的難度。
HR在美國的稱法大致分為兩種:Industrial Relations 和 Human Resource Management。IR/HR在課程設(shè)置上偏重于industrial relations、collective bargaining、compensation、employment management、data-based decision making之類的HR基礎(chǔ)和高級課程。OB/OS/OL偏重于organizational behavior, strategic organizational studies, organizational change, quality assessment之類的組織心理學、組織行為學及人才測評學課程。有的學校將兩者結(jié)合在一起,比如Michigan State UN,Pennsylvania State UNI提供的是Master of Labor Relation and Human Resources。
人力資源專業(yè)在美國較好的學校有Cornell, UMN,UIUC,MSU,Rutgers,CSU等。
而美國人力資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后,在企業(yè)錄用時,IR/HRM master的畢業(yè)生比較吃香,因為就業(yè)可選范圍更廣。接下來就結(jié)合今年送的一個西北大學公共管理的學生去美國入讀羅格斯大學人力資源碩士的案例,來談一下美國HR專業(yè)的申請。 >> 預約專家規(guī)劃美國留學方案
學生基本情況:
本科院校:西北大學
本科專業(yè):公共管理
本科成績:80%
雅思成績:7
GMAT:680
優(yōu)劣勢分析:
優(yōu)勢
1、本科背景匹配度比較好
2、本科院校為211院校
劣勢
1、成績不夠有競爭力
2、專業(yè)相關(guān)經(jīng)歷欠缺,無含金量高的實習
選校定位:
制定留學申請方案時,學生對于HR是比較感興趣的,我們就給學生規(guī)劃了時間和整體進度安排,也告訴學生語言成績以及GMAT的目標分數(shù)。同時也給學生規(guī)劃了一次專業(yè)相關(guān)的實習活動。學生一方面考慮自己感興趣的HR專業(yè),一方面想畢業(yè)以后有更長的時間留在美國,或者更多的機會去實習,因此我們推薦了HR和有STEM的碩士項目。 >> 預約專家規(guī)劃美國留學方案
經(jīng)過溝通,最終確定了如下的方案:
人力資源管理專業(yè):
賓州州立大學
羅格斯大學
密歇根州立大學
金融專業(yè):
羅徹斯特大學
佩珀代因大學
喬治華盛頓大學
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