加拿大留學(xué)生找工作的3要素
加拿大是個美麗的國家，那么，在就業(yè)嚴峻的全球下，它的就業(yè)趨勢是怎樣的呢？
加拿大作為國家上有名的教育國家，它的國家畢業(yè)生應(yīng)該尋找怎樣的理想工作呢?
加拿大一個調(diào)查公司對超過27，000名大學(xué)生進行調(diào)查，以了解他們心目中優(yōu)秀雇主的標準以及畢業(yè)后最理想的受雇去處。結(jié)果顯示，政府公務(wù)員、非牟利組織和大型IT公司最令學(xué)生向往。
國家穩(wěn)定職位受熱捧
調(diào)查結(jié)果顯示，加國聯(lián)邦和省級政府公務(wù)員職位最受大學(xué)生們青睞，在大學(xué)畢業(yè)生最理想職業(yè)中排名穩(wěn)居前一、二名。非牟利機構(gòu)和組織亦相當受歡迎，像多倫多病童醫(yī)院(Toronto’s Hospital for Sick Children)、加拿大癌癥協(xié)會(the Canadian Cancer Society)、大衛(wèi)鈴木基金會(the David Suzuki Foundation)和大哥大姐(Big Brothers Big Sisters)這樣的慈善性質(zhì)機構(gòu)，均排在大學(xué)畢業(yè)生最想入職的前25名。
計算機行業(yè)大批涌入
多年以來，大型高科技IT公司始終是大學(xué)畢業(yè)生們趨之若鶩的去向，這一傾向保持至今。諸如谷歌(Google)、蘋果(Apple)、微軟(Microsoft)和臉書(Facebook)這樣的知名企業(yè)，仍是受過良好教育、在IT相關(guān)領(lǐng)域掌握一技之長的年輕人們的夢想。
理想工作具三要素
調(diào)查報告指出，大學(xué)生們衡量雇主高低優(yōu)劣的核心標準主要包含三方面的因素，它們是：令人滿意的收入、工作與生活的平衡度和受雇狀況的穩(wěn)定性，“這三個方面構(gòu)成了未來加國雇主需要營造的全新雇傭條件之面貌”，研究人員如是說。此外，在迫在眉睫的人力資源短缺的趨勢下，如何使得員工在職業(yè)生涯中享有革新與創(chuàng)造性的機會和樂趣，也是所有力爭網(wǎng)羅最優(yōu)秀人才的雇主們所面對的最大挑戰(zhàn)之一。>>>在線咨詢
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