21世紀(jì)最貴的專業(yè)

美國(guó)人力資源專業(yè)

“21世紀(jì)最貴的是什么？”
“人才”
以上這個(gè)對(duì)話大家肯定耳熟能詳，今天新通教育美國(guó)咨詢顧問(wèn)小韓老師帶著大家來(lái)了解一下這個(gè)21世紀(jì)最貴的專業(yè)-人力資源（Human Resources Management）。

提起人力資源大家腦子里可能會(huì)想起《杜拉拉升職記》中光鮮亮麗的白領(lǐng)，但實(shí)際上這個(gè)專業(yè)很多中國(guó)企業(yè)中并不是影視作品中展現(xiàn)出來(lái)的樣子。更多的是作為一個(gè)支持的部門(mén)，很多時(shí)候容易被忽視。其實(shí)這個(gè)專業(yè)是最被低估的，因?yàn)樵诂F(xiàn)今企業(yè)當(dāng)中尤其是在知識(shí)密集型行業(yè)中，比如咨詢業(yè)（腦中可浮現(xiàn)“我的前半生”中精英人設(shè)唐晶），人才才是最寶貴的資源。那么如何調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，如何為企業(yè)找到最適合的人才，這些都是人力資源專業(yè)要涉及的課題。如果是人力資源專業(yè)的同學(xué)肯定對(duì)于“六大模塊”不陌生，其中包括人力資源規(guī)劃，員工招聘與配置，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，績(jī)效管理，薪酬管理，勞動(dòng)關(guān)系管理。

如果出國(guó)留學(xué)，選擇美國(guó)人力資源專業(yè)怎么樣呢？有哪些比較好申請(qǐng)的院�？蛇x呢？

【與美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)進(jìn)行深入交談】

在美國(guó)人力資源專業(yè)設(shè)置有些不同，我們以明尼蘇達(dá)雙城大學(xué)為例看一下：

Core areas 項(xiàng)目核心課程
Staffing, training, and development 人員配置，培訓(xùn)，開(kāi)發(fā)
Compensation and benefits 薪酬福利
Labor relations and collective bargaining 勞工關(guān)系和集體談判

在申請(qǐng)美國(guó)人力資源專業(yè)過(guò)程中，學(xué)生最好有一定的商科基礎(chǔ)，但是相比較其他專業(yè)而言，美國(guó)人力資源專業(yè)對(duì)于申請(qǐng)者的背景沒(méi)有強(qiáng)制性要求。在美國(guó)top100的學(xué)校中，HR專業(yè)并不是每所學(xué)校都開(kāi)設(shè)，加上在美國(guó)本土人力資源專業(yè)也很受歡迎，導(dǎo)致申請(qǐng)難度加大。并且美國(guó)人力資源專業(yè)申請(qǐng)比較看重工作經(jīng)驗(yàn)，所以對(duì)于應(yīng)屆生申請(qǐng)來(lái)說(shuō)，最好有一定的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

很多同學(xué)也很關(guān)心這個(gè)專業(yè)在美國(guó)的就業(yè)情況。實(shí)話實(shí)說(shuō)，對(duì)于國(guó)際生而言，美國(guó)人力資源專業(yè)就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，如果想要留在美國(guó)，那么最好在申請(qǐng)之前就有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。所以很多學(xué)生學(xué)成之后會(huì)回國(guó)就業(yè)。不過(guò)，也不用擔(dān)心，正如我前面提到的，中國(guó)目前對(duì)于這個(gè)專業(yè)發(fā)展還是需要很多人才的，尤其是很多外企公司，也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

【與美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)進(jìn)行深入交談】

在這里也給大家推薦幾所美國(guó)人力資源專業(yè)可以申請(qǐng)的學(xué)校：

羅格斯大學(xué)
明尼蘇達(dá)雙城大學(xué)
康奈爾大學(xué)
南加州大學(xué)
普渡大學(xué)
俄亥俄州立大學(xué)
密歇根州立大學(xué)
馬凱特大學(xué)

以上是對(duì)美國(guó)人力資源專業(yè)的相關(guān)介紹，希望對(duì)打算赴美留學(xué)申請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生有所幫助。

如果你有意，就趕緊申請(qǐng)美國(guó)留學(xué)吧！

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