加拿大留學(xué)移民專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)及費(fèi)用匯總

關(guān)鍵字加拿大留學(xué) 加拿大留學(xué)一年費(fèi)用多倫多大學(xué) 英屬哥倫比亞大學(xué)

2017-08-10 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 作者： 新通小編 閱讀量：手機(jī)閱讀

摘要

加拿大是眾所周知的移民大國(guó)，很多學(xué)生選擇加拿大留學(xué)不僅僅因?yàn)榧幽么髢?yōu)美的環(huán)境、高品質(zhì)高質(zhì)量的教育，往往還有一個(gè)很重要的原因，就是希望留學(xué)后能順利留下工作，并且移民到加拿大。那么加拿大留學(xué)有哪些專(zhuān)業(yè)是移民專(zhuān)業(yè)呢？這些專(zhuān)業(yè)的加拿大留學(xué)一年費(fèi)用是多少呢？以下為大家詳細(xì)介紹！

加拿大熱門(mén)專(zhuān)業(yè)

NO1：人力資源管理專(zhuān)業(yè)(Human--Resources Management)

就業(yè)前景：加拿大人力資源管理發(fā)展較早，較國(guó)內(nèi)成熟。由于加拿大經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，吸引了不少世界500強(qiáng)企業(yè)投資，所以需要大量的人力資源管理工作人員和管理者，使該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生有廣闊的就業(yè)空間。另外，加拿大政府有專(zhuān)門(mén)的人力資源及技能發(fā)展部門(mén)，想投身政府機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生可以嘗試申請(qǐng)。

畢業(yè)薪酬：人力資源管理工作的平均年薪達(dá)到79997加元，2006到2012年增長(zhǎng)率為14%。一般該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生剛工作平均年薪為4萬(wàn)至5萬(wàn)加元左右，發(fā)展前景根據(jù)不同的職業(yè)和行業(yè)有所不同。

推薦學(xué)校：約克大學(xué)、里賈納大學(xué)、多倫多大學(xué)、勞里埃大學(xué)

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NO2：金融(Finance)

就業(yè)前景：讀金融的學(xué)生可以從事房地產(chǎn)與金融管理經(jīng)理。這一大類(lèi)涵蓋了廣泛的行業(yè)，包括房地產(chǎn)、保險(xiǎn)業(yè)和證劵公司，由于近幾年加拿大經(jīng)濟(jì)繁榮，住房和商品方面的工作需求非常大，雖然最近有放緩的跡象，但是在資本市場(chǎng)，包括研究、銷(xiāo)售和交易這些領(lǐng)域還是保持豐厚的收入。在資本市場(chǎng)的任何工作都需要對(duì)金融有深刻的認(rèn)識(shí)，銷(xiāo)售們需要有與客戶合作的經(jīng)驗(yàn)。很多金融機(jī)構(gòu)為招聘到的商科本科畢業(yè)生提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如有特許金融分析師的名銜或MBA，會(huì)更快速升職到高級(jí)職位。

薪酬水平：該職位的平均年薪79,872加幣，2006年至2012年增長(zhǎng)率達(dá)到15%。

推薦學(xué)校：英屬哥倫比亞大學(xué)、西安大略大學(xué)、多倫多大學(xué)、約克大學(xué)

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NO3：石油工程(Petroleum)

就業(yè)前景：目前石油工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)率幾乎達(dá)到100%，該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可以往油砂提取技術(shù)設(shè)計(jì)、策略制定與咨詢、石油探索、石油鉆孔與加工等職業(yè)方向發(fā)展。去年加拿大駐中國(guó)大使館在微博中發(fā)布“加拿大就業(yè)預(yù)測(cè)師認(rèn)為，2015年石油行業(yè)對(duì)勞動(dòng)力需求會(huì)上漲。”

薪酬水平：石油工程師平均年薪93516加元，2006年至2012年增長(zhǎng)達(dá)到17%。初級(jí)石油工程師一般起薪在6萬(wàn)加幣/年，有豐富經(jīng)驗(yàn)的石油工程師的年薪可以達(dá)到30萬(wàn)年薪。這個(gè)職業(yè)在美國(guó)薪酬相對(duì)較高，一般可以達(dá)到12萬(wàn)加幣/年，有海外工作經(jīng)驗(yàn)薪酬會(huì)更高。建議學(xué)生可以在加拿大留學(xué)和移民后，可以根據(jù)個(gè)人意愿到美國(guó)繼續(xù)發(fā)展。至于石油工程師的就業(yè)市場(chǎng)是非常巨大的，盡管在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期，仍有71%的石油公司為招聘石油工程師發(fā)愁。

推薦學(xué)校：阿爾伯塔大學(xué)、里賈納大學(xué)、卡爾加里大學(xué)、紐芬蘭紀(jì)念大學(xué)

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NO4：礦業(yè)工程(Mining Engineering)

就業(yè)前景：眾所周知，加拿大是全球礦產(chǎn)比較豐富的國(guó)家之一，但是稀缺的人口造成采礦技術(shù)人員不足。加拿大多倫多大學(xué)工程學(xué)院電子工程碩士畢業(yè)生Chris告訴我們，礦業(yè)

工程就業(yè)率和薪酬是多大工程學(xué)院最高的專(zhuān)業(yè)，就業(yè)率幾乎達(dá)到100%。

薪酬水平：加拿大采礦工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)非常好，平均年薪達(dá)到64480加元，2006年到2012年增長(zhǎng)率為23%。

推薦學(xué)校：英屬哥倫比亞大學(xué)、達(dá)爾豪斯大學(xué)、勞倫森大學(xué)、凱布萊恩學(xué)院

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NO5：電子通訊技術(shù)(Electronics Engineering Technology)

就業(yè)前景：目前加拿大電工的平均年齡已經(jīng)接近50歲，加拿大別野電氣公司(Villa Electric)總裁Bill Strain說(shuō)：“有大量的電工即將離開(kāi)這個(gè)行業(yè)。”導(dǎo)致加拿大將面臨熟練技工短缺，這意味著該行業(yè)工人的巨大需求。”特別是一些有許多新建設(shè)的省份，比如阿爾伯塔省。

薪酬水平：一般中級(jí)電工時(shí)新為30-38加元。一個(gè)成功的承包商，擁有1到2位雇員，年薪可以達(dá)到7至8萬(wàn)加元。

推薦學(xué)校：湯姆遜大學(xué)、百年理工學(xué)院、德恒學(xué)院

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