到底是做喜歡的工作,還是賺錢的工作?
“到底是做喜歡的工作,還是賺錢的工作 ”這個問題,難道你們沒有想過找一份自己喜歡而又賺錢的工作嗎 可能,你會覺得這樣的工作太過理想化——畢竟世界上能將自己喜歡的事情變成工作的人能有多少呢?
“到底是做喜歡的工作,還是賺錢的工作?”這個問題,難道你們沒有想過找一份自己喜歡而又賺錢的工作嗎?可能,你會覺得這樣的工作太過理想化——畢竟世界上能將自己喜歡的事情變成工作的人能有多少呢?
但是,既然世界不缺那些為了生活將就現(xiàn)實的平凡人,你又為何不敢去做一個因為“喜歡”而逐夢的人呢——畢竟這輩子那么短,不做自己喜歡的事多難受呀!最重要的是,既然你們對自己的未來有所期許,接受了優(yōu)質的教育,當然要找到一份你喜歡并且適合你的工作,在不久的將來走向人生巔峰——這才是你求學就業(yè)的正確打開方式啊喂!
但如果你說——我連自己喜歡什么工作/什么工作適合我都不清楚,那……你需要先定位一下,你體內的洪荒之力啦!
01,定位到底有多重要?
就像你憋足了勁到招聘會上想找一份工作時,你會發(fā)現(xiàn)你拿著一份普普通通的簡歷,像逛街一樣從招聘會的入口逛到了出口,喜歡的工作你不適合,適合你的工作你不喜歡——比找個對象還要艱難!而那些在開學一開始就進行了就業(yè)定位的人呢,他們一般會在招聘會開始前就鎖定好自己想要拿下的企業(yè)、職業(yè),并針對不同的工作準備了不同的簡歷不同的面試技巧,在你逛大街的時候,他們已經在選擇offer了!
當然,也有不少人在招聘會上也能找到有眼緣的“看起來還不錯”的工作,但抱著“第一份工作當然還是養(yǎng)活自己比較重要”而將就工作的結果,大多是在經過一段時間的磨合之后,發(fā)現(xiàn)“自己果然還是不適合這份工作啊”,然后開始不停地用跳槽來確定自己所合適的發(fā)展方向。
為什么畢業(yè)生大都跳不出這樣的怪圈?因為一個人未來所接觸的社會層面基本上從第一份工作開始劃圈,第一份工作為你帶來的是一種職業(yè)習慣、生活心態(tài)的養(yǎng)成,所以若在就業(yè)前沒有正確進行就業(yè)定位,你畢業(yè)后的兩年基本上算是在浪費時間。
最后,要想工作做得到、做得好、做得嗨森,你必須找到事業(yè)的藍火!藍火是什么?藍火=愿景+熱誠+能力,是在你往后逐夢過程中點亮方向、燃起激情的必要因素,所以,必須要先定位自己喜歡的工作且力所能及的工作,定位適合自己的發(fā)展方向,這樣才會更有熱誠,對事業(yè)保持永遠向上的希望,用工作成就夢想的人生!
02,如何進行就業(yè)定位呢?
1.自我定位
即找到自己的專長,并針對性提高、發(fā)揮。很多寶寶們會認為“自己學的是什么專業(yè),就要從事什么工作”,這是一個很大的思維定勢和誤區(qū)。從全球范圍來看,60%以上的人從事的工作并非是大學所學的專業(yè)。專業(yè)只是你的學業(yè)稱號,并不代表你的實際專長技能,而專長則是你比別人突出的地方,是你求職就業(yè)時的技能亮點。每一位在職場上成功發(fā)展的人,依靠的都是自己的專長而非專業(yè)。
所以,你了解你自己最適合、最擅長的地方在哪里嗎?
2.行業(yè)定位
俗話說,各行如隔山。每個行業(yè)都有每個行業(yè)的特質,如果你漫無目的的游走在各個行業(yè)而沒有結果,怎么成為成功人士怎么對得起你來港留學的這二十幾萬?那么如何選擇我們所要進入的行業(yè)呢?
比如你想在香港這類的國際一線城市就業(yè),你不妨先了解香港市場上不同工種的招聘要求及雇主要求,選擇一個具有長遠競爭力的行業(yè),最重要的是,選擇你也感興趣的。
3.職業(yè)定位
如果你想在香港就業(yè),那首先,你需要對香港社會有一個階段性的認識,并且了解香港市場各行業(yè)的運作模式。然后確定行業(yè)核心運作部門,并努力成為其部門職員。為什么?自然是因為核心部門的員工為公司創(chuàng)造了最大的收入,而其工資和提升空間機會也是最多的啦。
4.公司定位
不管是香港還是大陸,不外乎這幾種公司可以選擇:政府事業(yè)單位、外資企業(yè)、國有企業(yè)、私營企業(yè),最后,是自我創(chuàng)業(yè)。
政府事業(yè)單位比較穩(wěn)定但太過穩(wěn)定,外資企業(yè)薪資高有品質但升遷空間小,國有企業(yè)就是前兩者的結合,私營企業(yè)自由靈活但不夠穩(wěn)定,自我創(chuàng)業(yè)收益高卻風險也不小。那么,你到底是喜歡穩(wěn)定的工作,還是喜歡有品質感的工作,還是喜歡自主激情型的工作呢?
但不管你如何選擇,都必須建立在自我剖析和對就業(yè)市場清楚了解的基礎上,相信看到這里,寶寶們也發(fā)現(xiàn)了,要想在一線城市就業(yè),第一,要仔細剖析自我特點,第二,還要認識當?shù)厣鐣、了解當(shù)厥袌觥?/p>
這時候就有人問了:天了嚕,如果我想在香港就業(yè),第二點可能連在港生活十年的人都無法參透,那么來自大陸的寶寶們也許用完洪荒之力也無法在一年內完成了惹,然而……如果你有新通的香港就業(yè)「S計劃」,100%保香港實習,就業(yè)率達到100%的項目那就不一樣啦!
03「S」計劃是什么?
Why S計劃誕生記,我們會看到很多學生不知道自己的喜好和能力長短,對就業(yè)市場也一無所知,只能跟隨眾人的腳步,盲目找所謂熱門的工作。留學生因為在語言文化、國際視野、國際人脈等方面更有優(yōu)勢,在工作中也更容易掌握國際慣例,而一度受到國內企業(yè)的熱捧。但是隨著近年來留學歸國人數(shù)的增加,海歸的精英光環(huán)已經一去不復返,如果沒有合理的職業(yè)規(guī)劃,海歸的身份及文憑并不足以作為打開未來之路的“敲門磚“。
正因如此,我們推出了香港就業(yè)“S計劃”,希望幫助更多中國學子提早準備,提升自己的國際化職業(yè)競爭力,畢業(yè)后能找到自己喜歡并且適合自己的工作,實現(xiàn)自我價值。
What S計劃是什么
S計劃主要是為了幫助同學們達到學業(yè)和事業(yè)的雙贏。該計劃不僅能夠幫助同學們成功留港就業(yè),還能夠全面提求學員能力,包括時間管理能力、宏觀思維能力、決策能力、解難能力、社交能力、人際關系處理能力、環(huán)境適應能力等。全方位的能力提升可以不斷加強學員的綜合求職技能,使得工作專業(yè)不對口或轉換行業(yè)等都不再是難題。
Who S計劃導師團
①Philip
Philip因追尋熱愛的事業(yè),毅然從一位成功的工程師轉往自己鍾愛的理財策劃行業(yè)共達28年。自2007年起,與一班商界精英協(xié)助超過3,000學生發(fā)揮發(fā)揮自身潛能,找到自己喜歡的工作。Philip除了是一位資深理財策劃師,還是激勵演講家、職業(yè)規(guī)劃顧問及企業(yè)培訓導師,曾為多家中港企業(yè)、500強企業(yè)及上市公司作培訓,深受企業(yè)及學生推崇。
②Patrick
Patrick現(xiàn)為跨國集團營運總監(jiān),主管業(yè)務發(fā)展及管理,領導超過100人團隊。Patrick一直致力推動職業(yè)規(guī)劃發(fā)展及培訓,聯(lián)合各界精英以積極正面的方法培養(yǎng)數(shù)千位年青人,協(xié)助他們規(guī)劃未來及在職業(yè)路上全面發(fā)展,深得各界推崇。Patrick同時熱心服務社會,現(xiàn)為香港復康力量董事、香港工商總會沙田分會會長、廣州市海珠區(qū)及荔灣區(qū)海聯(lián)會常務理事及HKMA青年經理會副會長,為社會各界貢獻。
③Wilson
Wilson是天使基金Click Ventures的投資者,擁有豐富高管經驗于500強企業(yè)、始創(chuàng)公司及非牟利機構。自1999年起出任多間互聯(lián)網始創(chuàng)公司顧問,近年更投放大量了間出任非牟利機構Stars Foundation董事,專門支持創(chuàng)新環(huán)?萍技翱萍寂鋵,閑來也熱愛收藏,是香港求知雅集副會長(香港著名古董收藏家會) 。
雖然大多數(shù)人過著安逸的生活,但事實上,也有很多人都有一腔不甘平庸的熱血,渴望著踏上一條更為放蕩不羈的險途,去創(chuàng)造未必不凡但卻絕對不一樣的生活。??而真正的不幸就在于一直在觀望,不敢去追求,最后守著錯誤的選擇和不安分的內心煎熬一生。
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