留學(xué)生在美就業(yè)困難原因之一:專業(yè)選擇盲目
美國法律規(guī)定,在招聘中美國公民工作的有優(yōu)先權(quán),留學(xué)生想要被聘用,就必須證明自己比美國人更加優(yōu)秀。大家都知道,美國的就業(yè)市場不景氣景象持續(xù)多年,那留給中國留學(xué)生的工作崗位就更少了。雖然多數(shù)人到最后都能找到工作,但是相當(dāng)一部分人學(xué)非所用,難以發(fā)揮專業(yè)特長。因?yàn)檫@部分留學(xué)生選擇專業(yè)時(shí)盲目跟風(fēng),缺乏對(duì)美國專業(yè)發(fā)展及就業(yè)市場的深入了解,最后才會(huì)造成找工作困難的局面。
留學(xué)生在美就業(yè)困難原因之二:缺乏在美國的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
有的留學(xué)生畢業(yè)后能夠順利找到工作,除了建立看起來出色以外,還有她們非常重要的實(shí)踐經(jīng)歷。當(dāng)然,如果你有去應(yīng)聘公司在中國分公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷最好,但是,有的公司看重的并不是你在中國公司的實(shí)踐經(jīng)歷,而是你在美國的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
在美國從事計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理20年的美國華裔黎戴維說,中國的教育體系需要改變,學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)需要從小就開始培養(yǎng)。應(yīng)該像日本和德國那樣重視培養(yǎng)實(shí)用型科技人才。
留學(xué)生在美就業(yè)困難原因之三:缺少與美國社會(huì)的聯(lián)系
在外國留學(xué)的中國留學(xué)生群體中,一個(gè)非常顯著的現(xiàn)象就是大多中國留學(xué)生習(xí)慣住在一起,可能是一個(gè)人遠(yuǎn)渡重洋、離家太遠(yuǎn)的緣故,在異國他鄉(xiāng)與中國人在一起會(huì)感覺到更親切,她們選擇住在一起。但是,這種行為卻讓中國留學(xué)生基本上隔斷了與美國社會(huì)的聯(lián)系。那些喜歡與美國人交朋友,并且經(jīng)常參加各種校園活動(dòng)的中國留學(xué)生很容易找到工作,而那些聚集在一起不喜歡與美國人打交道的中國留學(xué)生在畢業(yè)的時(shí)候,自然成為了就業(yè)困難族的一員。
以上就是新通小編整理的關(guān)于美國留學(xué)生找工作困難的三點(diǎn)原因,大家可以試著對(duì)癥下藥,如果發(fā)現(xiàn)自己有以上問題存在,及時(shí)改正,為時(shí)未晚。其實(shí),在美國留學(xué),最重要的就是不要自我封閉,美國社會(huì)比中國更加的開放,留學(xué)生應(yīng)該學(xué)者更加積極主動(dòng)的融入美國社會(huì),學(xué)會(huì)獨(dú)立面對(duì)孤獨(dú)和寂寞,學(xué)習(xí)與各式各樣的人打交道,構(gòu)建自己的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),在異國他鄉(xiāng)大膽地追求自己的夢(mèng)想!
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