近日,新西蘭移民局又有了個新的舉動,將農(nóng)場工人從技能短缺列表中移除了。
想象一下,找不到人會引起怎樣的后果?比如,Joe所經(jīng)營的農(nóng)場里有550頭牛。幾個月前,負責管理他的農(nóng)場的經(jīng)理告訴他,自己的工作簽證馬上就要過期了。因為Joe非常滿意他的這位農(nóng)場經(jīng)理,因此準備幫他辦理續(xù)簽。在Joe的心里,這應該是一件無比簡單的事情。
然而,他們從新西蘭移民局處獲得的反饋卻并不好。農(nóng)場經(jīng)理這一職位已經(jīng)從移民局的技能短缺列表中被移除,因此如果Joe想留下這位經(jīng)理就必須證明自己在新西蘭找不到合適的人選。
Joe不想失去這位經(jīng)理,但根據(jù)移民局的要求自己必須開始打廣告招人,以證明在本地沒有人能夠勝任此工作。而這也給Joe能否留住這位員工創(chuàng)造了很多不確定性。
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目前,這位農(nóng)場經(jīng)理的簽證即將過期,因為很快他就無法在新西蘭合法工作了。而Joe也非常擔心他的農(nóng)場還能否正常運作。不過幸運的是,移民局最終還是批準了他的工簽申請。
如果這些職位沒有在移民局技能短缺列表中,那么雇主在幫助移民辦理工簽時就必須證明在新西蘭本地無法招到合適人選,否則就不能雇傭該員工。
這個過程可能充滿尷尬,尤其是當一個移民已經(jīng)開始工作,并且希望續(xù)簽的時候。想要證明無法在本地招到合適人選就必須發(fā)布招聘廣告,有時候可能還需要從WINZ獲取技能匹配報告?赡芤泼窆と艘呀(jīng)工作了一段時間,但是這些環(huán)節(jié)也不能省去。
而如果有本地人前來應聘,那么Joe必須給他們機會來試工,如果認為他們達不到自己的要求還必須向移民局做出解釋,為什么他們不適合這個職位。而雇主對移民工人是否滿意,以及工人此前所積累的工作經(jīng)驗和技巧等在這個申請簽證的過程中卻是無關緊要的。
這個過程創(chuàng)造了很多的不確定性,而雇主也必須要填寫一些不必要的文件。然而對農(nóng)民來說,在新的季節(jié)來臨前,保證有人可用才是最重要的。
政府承認農(nóng)業(yè)在新西蘭經(jīng)濟中的重要地位。并表示在今后將會簡化這一申請過程。與農(nóng)業(yè)有關的崗位或?qū)⒅匦禄氐郊寄芏倘绷斜碇,從而簡化申請過程。讓農(nóng)民可以把重心放到農(nóng)業(yè)方面上去。
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