美國商學院招生變革和申請要點

商科一直是美國研究生申請的熱門專業(yè)，不過頂尖院校除了分數(shù)要求越來越高，還在不斷“辨臉”——通過文書和面試來區(qū)分分數(shù)相近的申請。從過去的簡單粗暴的看GPA,TOEFL,GRE/GMAT，到越來越復雜的文書和面試，美國商學院錄取標準正在經(jīng)歷一場變革。比如25個字講一個笑話的文書，邊填表邊錄像的面試，1分鐘視頻，一邊視頻一邊考試的變態(tài)面試。只有一個目的：辨臉。

絞盡腦汁的文書題目：

常規(guī)的文書大概也就是PersonalStatement(個人陳述)，Resume/CurriculumVitae(簡歷)以及RecommendationLetter(推薦信)。但在美國頂級商學院申請中，這些簡直就是開胃菜。關鍵是讓人抓狂的Essay題目。下面我來舉幾個例例子：

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Pleased is cus show you plan toachieve your short and long term career goals. What challenges will you face and how will you lever age your academicand professional experiences toachieve these goals?(500words)這是波士頓學院金融碩士的一個文書題目。用500字來說明自己的長短期職業(yè)規(guī)劃，之后自己可能遇到的困難以及如何克服困難，實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃。一說到金融的職業(yè)規(guī)劃，大部分學生想到就是“投行”。這個聽起來高逼格的行業(yè)是不是真的適合每個申請者訥?投行，券商，私募，基金經(jīng)理，風投，銀行，高頻交易，量化分析，行業(yè)研究這個聽起來都屬于金融界的術語到底有著怎樣的關系和邏輯。

金融行業(yè)，職業(yè)之間的關系和邏輯，或者真正的了解一下某個職業(yè)具體做的事情和職業(yè)發(fā)展方向才可以使你的文書看上去“BIGGERTHANBIGGER”。就拿投行來說，它里面有投行部，交易部，研發(fā)部，風控部，市場部，固定資產(chǎn)部等。每個崗位需要的技能和職業(yè)規(guī)劃都略有不同。所以更好的了解一個行業(yè)，對自己表達職業(yè)規(guī)劃以及準確的說明自己的優(yōu)勢有事半功倍的作用。

再來一

In300wordsorless,describeyourareaofinterestinfinanceandwhatyourgoalsareuponcompletionoftheMSFprogram.這是美國伊利諾伊大學香檳分校(UIUC)金融碩士的文書題目。沒錯，你沒有瞎，這就是UIUC的文書題目。其實題目很正常，說說對金融的興趣，然后職業(yè)規(guī)劃，但問題是只有300字，而且沒有其他文書題目了。這對于經(jīng)歷豐富或者處女座的申請者的來說，簡直就是酷刑啊，根本不知道如何在300字內(nèi)把自己所有的信息表達出來。對于這種題目，估計招生官是看吐了普通的長篇PS，就是要你直截了當，不要有任何修飾的說出自己的優(yōu)勢。同時，這樣的微型PS更加考核學生的邏輯性和概括能力。當然這已經(jīng)算是常規(guī)的Essay題目了。下面有許多讓你生不如死的題目：比如舉例說明25件你的事情，還不能和工作學習有關。說一件自己遇到過的道德困境，如何解決，學到了什么。

永遠也猜不透的面試：

除了通過文書來考查學生，美國的招生官還想出了更加狠毒的招——面試。因為在他們看來，托福110和托福90分的文書已經(jīng)看不出語言上的區(qū)別了。所以它們打出了又一張底牌—面試。

現(xiàn)在美國前50的商科學校基本上都要面試。而且形式內(nèi)容多樣，防不勝防。從形式上來說，基本上以電話面試，視頻面試為主。有些還要求面試前先提交一個視頻(芝加哥大學，約翰霍普金斯大學就是這樣)。還有極個別“有誠意”的學校會專程飛到國內(nèi)來和你面對面面試。今年部分學校又搞出了一個第三方面試。幾個意思?其實就是他們擴大了面試的范圍，或者把面試作為了申請了一個必要環(huán)節(jié)。而學校本身并沒有這么多的人力和時間的資源來安排面試。于是乎，它們把面試的這個環(huán)節(jié)外包給第三方專業(yè)面試機構，面試機構會有一個強大的面試題庫(可能比TOEFL作文題目還要多)，隨機出題，然后根據(jù)面試情況來出面試的評估報告。

好處嘛就是申請者就有更多展示自己的機會了，而且拿到面試的幾率會增加。當然，面對這種趨勢，常規(guī)的簡單在CD(CHASEDREAM)上搜一搜“面經(jīng)”已經(jīng)是不夠了，必須要系統(tǒng)的對面試的題目進行準備。

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