托福考前準備及注意事項

托福備考資料：

正版TPO�？架浖�、托福必備400詞匯、托福核心聽力詞匯、2010-2012年獨立寫作題目集、托福聽力乾坤包（中、高級）、美語發(fā)聲器、口語計時器、寫作常備短語、托福滿分范文、舊托聽力、托�？谡Z黃金80題

備考時間安排：

一般來說，考到托福100分準備時間為3個月。

第一個階段----準備階段

認真閱讀托福官方指南（第三版），并在看完之后進行模擬測試，后面有3套題，然后找老師或高分同學幫你評定口語和寫作分數。閱讀方面，托福閱讀核心詞匯和無老師鎮(zhèn)魂詞匯1600，連后面的近義詞都要背。聽力方面，托福舊托聽力或乾坤中級聽寫包進行聽寫，并記憶托福學科詞匯，跟讀前十套TPO對話，學習里面的基本詞匯和場景介紹�？谡Z方面，獨立部分進行理由總結，仔細閱讀口語黃金80題。寫作方面，按照話題分類進行句子翻譯和段落翻譯。這個階段大概需要1～1個半月，當然因人而異。 

第二個階段----備考階段

每一周溫習一遍托福閱讀詞匯，每天做一套托福閱讀和聽力題，找出自己錯的地方。并且學習托福閱讀的題型和技巧，而聽力方面要做的是弄清出題點，分層和抓主旨三個方面。能夠說出題目的做題思路。練習的材料為TPO11-26套，27-30做�？�。口語方面，用萬能理由練習機經題目前兩題，后面的題目在了解做題方法后進行精聽，將理由和細節(jié)都聽到。寫作方面，了解獨立和綜合寫作結構，重要的是做body段的思路解析。

考試題型點撥：

這里只講一下托福獨立寫作的一個話題

托福寫作之工作類話題

工作類話題主要是針對員工和管理者之間發(fā)生的諸多問題而引出的。那么對于大學生甚至是初高中學生來說，可能有些許的陌生。我們可以首先從兩類人入手：員工和管理者。

首先，廣大員工所關注的事情，總結基本為以下幾個方面：

1. 競爭力的收入（competitive payment）

2. 完善的福利制度（comprehensive welfare system）

3. 潛在的發(fā)展前景（promising career development）

4. 身心健康（mental and physical health）

5. 同事之間的關系（relationship among colleagues）

下面舉一例進行具體講解：

Do you agree or disagree with the following statement:

Your job has more effect on your happiness than your social life does. (9/22/2012)

由題目可以看出：工作和社交生活兩者哪個更能決定幸福。我們從上面的五個方面去想，首先是收入，我們可以在工作中獲得豐厚的工資和獎金，而這些錢可以來提高我們的家庭生活的質量（例如：供孩子讀更好的學校，提供更完善的治療器械或營養(yǎng)品給父母以及帶家人去旅游等）；其次是潛在發(fā)展前景，這個需要對比，即如果更多地關注社交生活，我們會減少對工作的付出，那么久無法對自己現在所做的以及以后將要做的事情有很好的規(guī)劃，日復一日，但如果我們選擇更多的投入在工作上，可以最先掌握到這個行業(yè)的前景，甚至是自己去創(chuàng)造一些新的目標和改變。最后是身心健康，我們要注意一點，這里的影響沒有說是積極的影響還是消極的影響，只是說哪一個方面的影響更大，所以我們可以寫對身心的消極影響。

因此brainstorming之后的結果為：(注下面的只是outline，語法錯誤或不完整暫時忽略)

YS：job will have more effect on our happiness

R1. Provide more competitive salary---> benefit family

R2. Gain a deep insight about future career---> find ways to create or change

R3. Pose potential threat onto health---> working pressure and overweight

其次，管理者或公司關注的事情。也總結為以下幾個方面：

1. 增加利潤/降低成本（increase profits/ lower costs）

2. 產品研發(fā)（product research and development）

3. 員工忠誠（employee loyalty）  

4. 市場宣傳（advertisement of companies）

5. 客戶滿意度/口碑（reputation among customers）

6. 企業(yè)文化（enterprise culture）

同樣舉出例題來分析：

Do you agree or disagree with the following statement:

The most important investment for a company is to spend money to improve working skills of its employees. (9/16/2012)

首先一個投資告訴我們要從公司的立場上去思考，然后再根據極端詞（最高級）采用先否定后肯定的寫作結構。首先，提高員工技能會產生諸多問題（增加成本、員工容易跳槽等），這對應了降低成本和員工忠誠兩方面；然后給出你所認為的其他方法：產品研發(fā)和市場宣傳，這對于第三產業(yè)的商科來說尤為重要，一個公司的成功很多情況下靠的是過硬的產品，例如松下和聯(lián)想等等，而利潤的產生需要顧客，那么就需要讓更多的顧客了解公司（尤其是新公司）；對于客戶滿意度方面，正所謂羊毛出在羊身上，我們在擴大客戶群的同事還要著眼于老客戶，帶來二次消費或者形成良好的口碑。
我做出的outline如下：

YS：disagree

R1. There are hidden many potential problems (increase burden on companies’ budget/ loyalty issue)

R2. More investment goes to innovating products and advertising (core competition/ attract more potential or targeted clients)

R3. Pay attention to reputation among customers (leading to second consumption)
 

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	姓名：李蓉   電話：025-84671466，84679599 電子郵箱：verali@shinyway 所在地點：南京市白下區(qū)太平南路1號新世紀廣場A幢2905室 咨詢國家/地區(qū)：null
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李蓉，南京新通雅思托福老師，從事閱讀、寫作教學工作。英語專業(yè)八級。曾在新西蘭國際交換項目中擔任導師，為美國、新西蘭等多國學生提供學習輔導工作。熟悉西方文化。擁有豐富的教育行業(yè)工作經驗。授課深入淺出，融會貫通。讓學員掌握學習方法，激發(fā)學員學習興趣。
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王同學，屬于基礎較好的高三學生。上培訓課前將劍橋8做過兩遍，但是正確率沒有明顯進步。通過和學生的多次交談和溝通，發(fā)現他在做題之后僅僅對了答案，并沒有深入剖析做題錯誤的根源：段落細節(jié)配對題正確率很低，他總是會錯過關鍵信息而找不到答案。于是我們把上課重點放在同義轉換歸類上。不僅僅是同義詞、反義詞之間的轉換，還有對于某個信息可能出現的句子形式也需要brainstorming練習。通過一個多月的輔導和練習，該同學參加雅思考試最終閱讀考了9分的高分。