回顧近幾年托?荚嚨奶攸c,可以發(fā)現(xiàn)一個很明顯的趨勢:托福閱讀的長難句和詞匯的難度都在提升,這一點很多經(jīng)歷過托?荚嚨目忌忌钣畜w會?梢哉f,得長難句者得閱讀,得閱讀者得托福!我們在做托福閱讀的長難句中,如何做到精讀,把它成功拿下來?
經(jīng)常刷閱讀題的小伙伴一定知道,長難句是托福閱讀最核心的一項,長難句少則兩三行,多則五六行,但不管怎么說,閱讀想要拿高分必須拿下長難句。
簡單來說,托福閱讀考察的能力分為三個部分:
1.對于詞匯的熟悉
2.對于句義的理解
3.對于文章結(jié)構(gòu)的分析
對于詞匯的熟悉無外乎背單詞,而想要將一篇文章的結(jié)構(gòu)理解透徹,就一定要先理解句子的邏輯。
這其中又需要我們?nèi)シ治鲩L難句的主干、主被動關系、修飾成分和句子結(jié)構(gòu)等等。
長難句通常出現(xiàn)在句子簡化題中,不僅如此,它也會出現(xiàn)在細節(jié)題、推斷題和功能作用題中,任何題型都可能和長難句綁在一起,加大題目難度...
回顧近幾年托?荚嚨奶攸c,可以發(fā)現(xiàn)一個很明顯的趨勢:托福閱讀的長難句和詞匯的難度都在提升,這一點很多經(jīng)歷過托?荚嚨目忌忌钣畜w會。
可以說,得長難句者得閱讀,得閱讀者得托福!
我們在做托福閱讀的長難句中,如何做到精讀,把它成功拿下來?
我們先舉個“栗子”:
比如拿這句話來說,When organisations are expanding and adding personnel, promotional opportunities, pay rises, and the excitement of being associated with a dynamic organisation create feelings of optimism.
乍一看,這句子也太長了吧!可能大多數(shù)同學看到這種句子都頭疼,又長又難理解,看幾遍也不清楚講些什么,那這個句子究竟該怎么看呢?
一般情況下,我們一看到長難句,首先要找到句子主干。
首先看上面這個句子,When organisations are expanding and adding personnel, 這一部分有when來引導,一般我們說when, where, who, whom, that, why, which, whose等詞所引導的句子,都統(tǒng)稱為從句。
從句首先是個句子,不是句子主干——也就是常說的主謂賓。所以,這一小部分,可以先忽略一下,看下面:
When organisations are expanding and adding personnel, promotional opportunities, pay rises, and the excitement of being associated with a dynamic organisation create feelings of optimism.
接著往下看,我們會發(fā)現(xiàn)一組名詞短語,也就是promotional opportunities, pay rises, and the excitement,那我們優(yōu)先把這一部分先劃出來,為什么呢?
因為主語一般情況下,優(yōu)先的只能是名詞或名詞性短語。
接下來我們再找一個動詞,因為句子主干 主謂賓的謂語,常常是動詞,也就是我們耳熟能詳?shù)闹^語動詞。
繼續(xù)往下看,我們會發(fā)現(xiàn)動詞create, 而且我們的主語是不是剛好由很多名詞詞組共同組成的,這里的謂語動詞create的形式剛好符合,所以這個句子的主干,就是:
promotional opportunities, pay rises, and the excitement create feelings.
主干的意思就是:升職、加薪機會以及喜悅會產(chǎn)生一種感覺。
到底是產(chǎn)生什么樣的感覺呢?這時候我們再加上其它成分,所以整句話的意思為:
當公司擴張并且增加員工時,升職、加薪機會以及在一個有活力公司效勞的那種喜悅會讓人產(chǎn)生積極樂觀的感覺。
想必看完這個例子,你應該對長難句準確的解題思路有所了解,還沒明白的小可愛也不要著急,按照這個方法多加練習就會輕松拿下。
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