Task 1 (A類)
圖表類型：線形圖
作文題目：The charts shows the Ireland unemployment level and the number of people leaving the country between 1988 and 2008. 圖標(biāo)展示自1988年到2008年間，愛爾蘭的失業(yè)率和離開愛爾蘭的人口數(shù)的情況。
Task 2
作文題目：In many countries women are allowed to take maternity leave from their jobs during the first months after the birth of their baby. Does advantages outweigh disadvantages?
題型：社會(huì)類（關(guān)于產(chǎn)假的利弊問題）
題材：觀點(diǎn)類
【可供選擇的ideas】
優(yōu)點(diǎn)：
1.懷胎十月非常令人疲憊。生產(chǎn)后的一個(gè)月休產(chǎn)假，可以給媽媽帶來(lái)足夠的休息和調(diào)養(yǎng)， 為之后返回職場(chǎng)做準(zhǔn)備。
2.在家的這一個(gè)月媽媽可以有充分的時(shí)間陪伴新生兒。
弊端：
1.長(zhǎng)時(shí)間的休息可能會(huì)帶來(lái)職業(yè)技能的怠倦和退化，不利于職場(chǎng)發(fā)展。
2.在當(dāng)今社會(huì)，尤其是中國(guó)社會(huì)，女性休產(chǎn)假可能會(huì)成為她們職場(chǎng)晉升的一個(gè)阻礙。雖然這項(xiàng)福利受法律保護(hù)，但是在實(shí)際操作過程中，很多企業(yè)并不愿意為女性承擔(dān)這個(gè)成本。
關(guān)鍵詞、詞組：
Maternity leave 產(chǎn)假
Make arrangements/plans/preparations for … 為…做安排/計(jì)劃/準(zhǔn)備
Exhausting 令人疲憊
Adequate rest充足的休息
Return to work/office 返回工作/職場(chǎng) （這里我們不用career這個(gè)詞）
Professional skill 職業(yè)技能
Promotion 升職
Climb the corporate ladder 攀爬公司的梯子，意即職場(chǎng)晉升
Protected by law 受法律保護(hù)
不愿意做某事 be reluctant to do something
Afford the expense of something 承擔(dān)某事的成本
