新GRE考試和舊GER考試有哪些區(qū)別?

　　GRE(Graduate Record Examination)美國研究生入學(xué)考試，是由美國教育考試服務(wù)中心ETS主辦的標準化考試，在很多英語國家特別是美國，GRE成績被作為研究生錄取的標準之一，也是教授對申請者是否授予獎學(xué)金所依據(jù)的最重要的標準。很多考生對于新舊GRE考試區(qū)別并不是很了解，下面就為考生詳細介紹下這個問題，希望能幫助申請美國研究生的同學(xué)和家長了解新GRE的特點，以便更好的準備。

　　2011年8月1日， ETS在全球范圍對GRE考試進行改革，改革后的GRE考試稱為新GRE。與老GRE考試相比，新GRE考試在題型、考試方式、計分、每年參加考試次數(shù)等方面都做了全面改革。

1. 對中國考生來說，更容易拿高分。

　　與舊GRE相比，新GRE的語文考核范圍中減少了很多生僻詞。而且，考生對單詞的理解也被放到一句話或語一個境中進行考察。這樣一來，考生可以結(jié)合前后文進行分析，難度就有所降低。

　　與舊GRE相比，新GRE數(shù)學(xué)科目的難度有所提升，但對于數(shù)學(xué)一直是強項的中國考生來說還是比較簡單。

2. 分值和送分方式發(fā)生了變化：考生可以多次報考，而僅發(fā)送歷次考試中的最好成績。

　　舊GRE總分是1600分，語文、數(shù)學(xué)分別是800分滿分，作文6分滿分。而新GRE總分變成了340分，語文、數(shù)學(xué)分別是170分滿分，作文仍然是6分。

　　因為GRE成績5年有效，2011年以前的舊GRE成績直到2016年前還能使用，GRE官網(wǎng)上也為院校和考生提供了新舊GRE的成績對應(yīng)。

　　注：評分尺度指共有多少不同的分數(shù)級，比如200和210就是兩個不同的分數(shù)級*注：評分尺度指共有多少不同的分數(shù)級，比如200和210就是兩個不同的分數(shù)級

　　送分方式上，新GRE引入了選擇送分（ScoreSelect）功能：這就意味著考生可以多次報考，并選擇只提交5年中最好的一組成績給你的申請院校。申請院校只以你提交的這次成績?yōu)闇省?/p>

3. 考試系統(tǒng)更加先進且人性化：有利于考生發(fā)揮出最高水平。

　　新GRE考試允許考生在同一部分試題內(nèi)，跳過難題，稍后再返回作答，或修改之前的答案。這也是唯一實現(xiàn)這項功能的研究生階段入學(xué)考試。 可別小看這項功能，根據(jù)ETS的最新研究證明：作答選擇題時第一直覺未必正確，考生經(jīng)過深思熟慮后更改答案，得到的成績往往更好。從過往的考試看來，超過95%的GRE考生在語文或數(shù)學(xué)科目中至少修改了一次答案。借助先進的考試系統(tǒng)，考生可以運用自己最習(xí)慣的答題策略和方法，發(fā)揮出個人最高水平。

4. 認可度更廣：除用于申請研究生院各專業(yè)外，也可用于申請商學(xué)院的MBA項目和商科碩士。

　　新GRE考試適當(dāng)提高了數(shù)學(xué)科目的難度，主要是為了契合商學(xué)院的招生需求。目前，全球已有1,200多家商學(xué)院接受GRE成績，包括大多數(shù)一流院校。例如：根據(jù)U.S. News & World Report（美國新聞與世界報道）發(fā)布的2015年度大學(xué)排名，美國前100的商學(xué)院中有92所接受GRE成績;Financial Times(金融時報)2015全球MBA排名中，前10的MBA項目中有9個都接受GRE成績;此外，根據(jù)Bloomberg Businessweek（商業(yè)周刊）的排名，美國前30的MBA項目中多達29個接受GRE成績。

　　此外，商學(xué)院紛紛表示不會偏好其它同類型考試。根據(jù)教育機構(gòu)Kaplan近期的一項調(diào)查顯示，近80%的MBA項目表示GRE與其他商科入學(xué)考試的認可度相當(dāng)，不會傾向于接收某一項考試的成績。 因此，與其它入學(xué)考試相比，GRE可算是全球認可度最廣的研究生階段入學(xué)考試，也是唯一的一項研究生院和商學(xué)院都認可的考試。 同學(xué)們?nèi)绻�已有讀研或讀博的意向，但是還沒想好今后攻讀什么專業(yè)�？沙么髮W(xué)期間時間充裕拿下GRE，因為它的覆蓋專業(yè)更廣；另外，美國大學(xué)有很多專業(yè)的分類也跟國內(nèi)不一樣，如果你拿不定這個專業(yè)到底是歸在研究生院還是商學(xué)院，到底應(yīng)該提交哪項入學(xué)考試的成績，也可以優(yōu)先考慮提交GRE成績。